Enseignant artistique violon - NIMES
Référence : O030260526001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A partir d'une expertise artistique et pédagogique et au sein d'une équipe constituée, enseigne la discipline principale, et des disciplines complémentaires, conformément au Schéma d'Orientation Pédagogique du Ministère de la Culture, au Projet d'Etablissement, au Règlement intérieur et au Règlement des Etudes.
Préparer et organiser des enseignements, l'évaluation et le suivi des projets et du parcours des élèves
Assurer la conduite et l'accompagnement de projets
Entretenir sa pratique artistique
Assurer l'enseignement de sa discipline voire d'une discipline complémentaire
Profil recherché
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Gérer une progression technique et artistique au service de l'interprétation et de l'inventivité des apprenants
Savoir adapter son discours et son comportement au public et à la situation
Savoir animer et conduire une réunion
Savoir concevoir des outils pédagogiques variés et innovants
Savoir concevoir et conduire un programme pédagogique d'enseignement artistique
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir gérer un planning et maîtriser les délais
Savoir impulser des projets en favorisant des partenariats
Savoir transmettre un enseignement artistique de manière pédagogue et savoir évaluer un élève
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
À propos de l'offre
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La sélection des candidatures : au terme de la date limite de recrutement, la collectivité procède à la sélection des candidatures.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien de recrutement, dans des délais raisonnables.
Le jury de recrutement : le jury est constitué de 2 à 3 personnes (métier + DRH). Selon les postes, des tests ou des mises en situation peuvent être proposés. Un PV de jury est établi.
Le candidat retenu et non retenu : le candidat retenu sera contacté dans un délai de 15 jours environ après le jury par téléphone par le pôle Compétences et mobilités professionnels. Le ou les candidats non retenus recevront dans ce même délai un mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Enseignante / Enseignant
