Enseignant chercheur Associé mi-temps (F/H) - MC
Référence : 2026-2264924
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Jean-Monnet - Saint-Etienne
Université Jean Monnet - Localisation : IAE Saint-Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités Pédagogiques
La personne recrutée devra assurer des enseignements à tous les niveaux de l’offre de formation de l’IAE, en licence et en master, en formation initiale, alternance et/ou continue. Elle sera également amenée à encadrer les étudiants de l’IAE en milieu professionnel, dans le cadre de suivi de stages et d’alternance mais également dans le cadre de projets, de dispositifs de formation continue ou d’activités développées au sein des chaires académiques portées par l’IAE et le laboratoire Coactis.
Enseignements potentiels et encadrements étudiants
- Cours de Gestion de projet en Licence/Master
- Cours liés à l'Insertion professionnelle en Licence/Master
- Encadrement et suivi de projets étudiants en Licence et Master
- Suivi de stages/alternances en Licence/Master
La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs responsables des chaires ainsi qu’avec les équipes de l'IAE (service relations entreprises et service communication) et la chargée de communication des Chaires. Elle sera un soutien pour mener à bien les différentes activités :
- soutien à l’animation de l’activité de recherche sur des problématiques des chaires, notamment en mobilisant des acteurs socio-économiques pour collecter des données et/ou déployer des dispositifs ;
- soutien à l’activité d’animation et de formation, à destination des partenaires socio-économiques, via la création de micro-certifications de niche ;
- soutien à l’activité de diffusion de connaissances et de partage des bonnes pratiques, et à l’organisation des manifestations diverses rassemblant des acteurs socio-économiques, des enseignants-chercheurs, ainsi que des doctorants et des étudiants (cf. journées d’études, master classes spécialisées, présentations de résultats de travaux de recherche en séminaires en présentiel ou en webinaires…).
Le développement de chaires nécessite une relation privilégiée et durable avec les milieux professionnels qui nécessite une personne dédiée en plus des coordinateurs scientifiques.
Missions principales
- Représenter les Chaires sur le territoire auprès des acteurs socio-économiques et participer activement au développement de partenariats
- Participer aux réunions et aux réflexions menées au sein des pôles d'expertise, et accompagner la structuration des programmes de recherche des Chaires avec les responsables des pôles
- Accompagner les réponses aux différents appels à projets lancés avec les partenaires financeurs
- Accompagner la chargée de Communication sur la structuration des outils de vulgarisation des travaux menés par les chercheurs et sur l'organisation des évènements associés aux Chaires
- Préparer et animer les COPIL, les Comités d'Orientation Stratégique
Profil recherché
Compétences techniques
- Gestion et suivi de projets
- Connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux professionnels
- Organisation d’événements scientifiques.
- Capacités rédactionnelles (notes, synthèses, rapports).
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Compétences relationnelles
- Capacité d’animation de réseau
- Sens de l’organisation et autonomie
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (chercheurs, étudiants, partenaires)
- Esprit d’initiative et capacité de coordination
Expérience
- Une expérience en laboratoire de recherche ou au sein d’une Chaire sera un plus
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Direction de la composante- Laure AMBROISE - laure.ambroise@univ-st-etienne.fr
- Direction du laboratoire - Alexis CATANZARO - alexis.catanzaro@univ-st-etienne.fr
Qui sommes-nous ?
Organisée autour de 5 campus stéphanois et d’un campus roannais, l’Université Jean Monnet (UJM), établissement public expérimental (EPE), accueille plus de 21 000 étudiants et 1 800 personnels.
L’UJM affirme son identité pluridisciplinaire et propose une offre de formation initiale, continue, en alternance, de niveau bac+3, bac+5 et doctorat autour de grands domaines d’enseignement et de recherche : Arts, Lettres, Langues ; Sciences humaines et sociales ; Droit, Économie, Gestion ; Sciences, Technologies, Ingénierie ; Santé ; Architecture.
Réunissant 5 Facultés, 2 IUT, 1 IAE, 2 Ecoles, 1 Département, 3 Graduate Schools et 1 établissement-composante (Ecole d’Architecture), l’Université accueille aussi 24 unités mixtes de recherche (UMR) et unités de recherche (UR), 6 écoles doctorales répartis sur 5 campus thématiques à Saint-Etienne et 1 campus à Roanne.
Ouvert sur l’international, l'établissement développe notamment à travers son engagement au sein de l’alliance européenne Transform4Europe (T4EU) des partenariats forts avec le monde socio-économique, culturel, et celui des collectivités territoriales.
L’Institut d’Administration des Entreprises de Saint-Étienne
L’IAE est l’école de management de l’Université Jean Monnet qui propose une spécialisation progressive vers les métiers du management, du marketing et de la communication, de la comptabilité et de la finance.
Descriptif du service
L’Unité de Recherche Coactis
Le laboratoire COACTIS (Unité de recherche en gestion des Universités Lyon 2 et Jean Monnet de Saint Etienne) se caractérise par sa dimension pluridisciplinaire en matière de recherche en Sciences de Gestion (stratégie, finance, marketing, ressources humaines…), et sa structuration autour de programmes scientifiques transversaux qui mobilisent et croisent les compétences des différentes spécialités. Ainsi, les activités de recherche des membres de COACTIS s’inscrivent dans trois thématiques constituant les différents axes du laboratoire : « Stratégie et Finance : Décisions et Impacts » (STR@FI) ; « Transformations sociales, Organisations, Écosystèmes » (ENGAGE) ; « Dynamique des Marchés, de l’Innovation et de la Consommation Soutenable » (DYNAMICS).
Les Chaires universitaires
L’IAE et COACTIS portent deux chaires universitaires :
- La Chaire TD (Transition Durable) qui se donne comme objectif d’accompagner les acteurs socio-économiques à répondre aux défis environnementaux, en définissant et expérimentant de nouveaux outils ou dispositifs de pilotage et de management : https://coactis.org/chaire-transition-durable/
- La Chaire MOSS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales) qui travaille sur les défis sociétaux auxquels font face les Organisations Sanitaires et Sociales, en centrant son approche sur le concept du Care et du prendre soin dans les organisations : https://coactis.org/chaire-moss/
À propos de l'offre
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- CNU : 06
- Nature du poste : MC Associé à mi-temps
- Composante : IAE de Saint-Étienne
- Date de prise de fonctions : 1er septembre 2026- Localisation du poste : Campus Tréfilerie
Documents à fournir
- Un dossier de candidature doit être téléchargé en suivant le lien https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours.html - onglet Enseignants-chercheurs associés.
Il devra être renseigné puis complété par les différents documents demandés en page 4 en fonction de la situation professionnelle du candidat.
- CV
- Lettre de motivation
Site internet de l'UJM
https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/campagne-enseignants-associes.html
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
