Professeur de piano - Mairie de SAINT CHAMOND
Référence : O042260612000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamond
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Chamond recrute pour son Conservatoire un professeur de piano (assistant d'enseignement artistique), à temps non complet (16 heures par semaine).
Prise de fonction : 1er septembre 2026
Missions :
• Enseignement du piano
• Encadrement des élèves lors des examens et des manifestations
• Organisation d’auditions
• Participation aux projets du Conservatoire, à la vie culturelle et à des temps d’animation de la ville
• Rencontres avec les parents d’élèves
• Participation aux réunions de service, à la concertation pédagogique au sein du Conservatoire mais également au sein du REAL (Réseau des Etablissements d’Enseignement Artistique de la Loire)
Principales relations hiérarchiques : avec la directrice du Conservatoire
Principales relations fonctionnelles : avec l’assistante de direction et les autres enseignants
Profil recherché
* Titulaire du DE
Savoir :
• Culture active du piano
• Théorie et pratique des langages musicaux, avec une grande ouverture sur les différentes esthétiques
• Connaissance du répertoire pédagogique
• Connaissance des textes de référence en matière d’enseignement artistique
• Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
• Méthodes et techniques pédagogiques
• Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation etc.)
• Notions de base concernant la fonction publique territoriale et le statut des agents
Savoir-faire :
• Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe
• Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation
• Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
• S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Identifier et accompagner le projet personnel de l’élève
• Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
• Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
• Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
• Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
• Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
• Participer à l’organisation et à la conduite de jurys
• Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
• Gestion rigoureuse du matériel utilisé (instruments, accessoires, sonorisation)
• Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
• Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement
• Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d’établissement
Savoir-être :
• Rigueur, fiabilité
• Sens du travail en équipe
• Bon relationnel avec les élèves, les familles et l’équipe du Conservatoire
• Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement, dans le respect du projet d’établissement et du schéma national d’orientation pédagogique.
• Sens de l’initiative, force de proposition
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
