Enseignant-chercheur contractuel en Sciences de l'information et de la communication 71 (H/F)

Référence : 2026-2282170

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Rennes
    Université de Rennes
  • Localisation : Rennes

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :

Enseignement :

La personne recrutée aura pour mission de renforcer l’équipe pédagogique et d’assurer des enseignements en Systèmes d’information et de communication et en Projet professionnel et personnel. 

Le service pédagogique à assurer concerne le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT). Les enseignements à pourvoir sont entre autres : 

-          Analyse des médias / sociologie de médias

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : Campus beaulieu Rennes

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le département GEA de l’IUT de Rennes propose une offre de formation comprenant le B.U.T. GEA, ainsi qu’une licence professionnelle. En s’appuyant sur l’acquisition des techniques de gestion ainsi qu’une appréhension des réalités humaines du management et de l’environnement économique, social, juridique et numérique, le B.U.T. GEA forme des gestionnaires amenés à prendre des décisions au sein d’entreprises, d’administrations et d’associations. A partir de la deuxième année, le B.U.T. GEA se décline sous la forme de trois parcours de spécialité : GC2F (Gestion comptable, fiscale et financière) ; GEMA (Gestion, entrepreneuriat et management des activités ; GPRH (Gestion et pilotage des ressources humaines).  


À propos de l'offre

  • - Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    - Une présentation de l’Université de Rennes, de ses valeurs et de l’environnement de travail est à votre disposition sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

  • Modalités de recrutement :

    ·         Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée, pour une durée de 12 mois

    ·         Emploi à pourvoir à compter du 01/09/2026

    ·         Fonction exercée à temps complet (192h enseignement)

    ·         Diplôme requis: Doctorat

     ·        Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle acquise

    ·         Contact : Bénédicte Toullec  benedicte.toullec@univ-rennes.fr

    Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le jeudi 4 juin 2026

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant dans le supérieur

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