Enseignant de clarinette et ensembles (F/H) - Saint-Denis
Référence : O093260904001346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseignant de clarinette et ensembles (F/H)
Pour ce poste, vous serez chargé·e de :
- Enseignement de la clarinette
- Encadrement des pratiques d'ensemble
- Suivi, évaluation et orientation des élèves
- Développement de la curiosité et de l'engagement artistique des élèves
- Participation aux manifestations du conservatoire et à celles auxquelles le conservatoire est associé
- Participation à la réflexion pédagogique et à la vie de l'établissement
- Veille artistique et pédagogique
Poste à temps non complet, 6H hebdo Le Conservatoire de Musique et de Danse de Saint-Denis est un établissement agréé Conservatoire à Rayonnement Communal (CRC) par le Ministère de la Culture. Il est un lieu ressource pour les pratiques musicales et chorégraphiques sur l'ensemble du territoire communal. Il accueille sur le site de Pierrefitte environ 400 élèves en musique et en danse. Il participe à la diffusion de la pratique artistique avec des interventions en milieu scolaire (classe CHAM, interventions en milieu scolaire), en accueil de loisirs et en crèches.
Il est composé d'une équipe pédagogique de 30 enseignants, et d'une équipe administrative de 4 agents sur le site de Pierrefitte.
Profil recherché
- Titulaire du DE de la discipline, vous avez une aptitude certaine pour le travail en équipe avec les autres enseignants et l'administration du conservatoire, l'esprit d'initiative, le sens du service public et des relations humaines.
- Vous disposez d'une expérience pédagogique en la matière et d'une ouverture d'esprit envers les autres disciplines chorégraphiques et musicales.
- Vous manifestez un intérêt pour les pédagogies innovantes et les pratiques hors cursus
- La connaissance des quartiers « politique de la ville » et du territoire est souhaitée
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation M. Le maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2026
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Enseignante / Enseignant
