ENSEIGNANT DE HAUTBOIS (H/F) - COMMUNE DE LA MOTTE SERVOLEX
Référence : O073260813000644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Motte-Servolex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l’école de musique, l’enseignant(e) de hautboisparticipe aux actions développées au sein de l’établissement et hors les murs.
- assurer l’enseignement de la trompette et du cor d’harmonie
- mettre en œuvre les projets pédagogiques de l’école de musique dans le cadre du projet d’établissement et conformément au schéma départemental
- suivi pédagogique des élèves
- veiller au respect des horaires de cours et du règlement intérieur
- présence lors des réunions d’enseignants liées au fonctionnement de l’Ecole de musique
Profil recherché
- titulaire du Diplôme d’État en hautbois souhaité
- sens de l’accueil du public et du service public
- disponibilité et autonomie
- fiabilité et rigueur
- esprit d’équipe et qualités relationnelles
Les horaires peuvent fluctuer en fonction des besoins du service (nombre d’inscrits à la rentrée notamment)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : 13ème mois - CNAS
Renseignements : Monsieur Jérémie MEUNIER, Directeur de l’école de musique
- Tél. : 04.79.65.17.82
Email : maison-musique@mairie-lamotteservolex.fr
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
36 avenue Costa de Beauregard
BP 20043
73290 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Enseignante / Enseignant
