Enseignant en basson (h/f) - Drancy
Référence : O093260817000871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entreprise
Le Conservatoire de Drancy recrute un(e) professeur(e) de basson passionné(e) par la transmission, le développement artistique des élèves et les projets pédagogiques innovants. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous accompagnerez des élèves de tous âges dans leur parcours musical, tout en contribuant activement à la démocratisation de l'accès à la pratique instrumentale.
Rejoignez la Ville de Drancy !
Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Conservatoire
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
La Ville de Drancy est une commune de 72 000 habitants, située à 10 km du centre de Paris et facilement accessible en transports en commun. Tournée vers l’avenir, elle conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et tissu associatif riche. Engagée en faveur de l’égalité des chances et du développement durable, la ville se distingue par de nombreux projets sociaux, économiques et écologiques reconnus au niveau national et régional.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260817000871-enseignant-basson?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Diplômes
Certificat d'Aptitude (CA) de basson, Diplôme d'État (DE) de basson ou diplôme équivalent
Connaissance des schémas d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture
Expérience
Expérience de l'enseignement du basson auprès d'enfants, adolescents et adultes
Expérience de l'accompagnement pédagogique de publics variés
Savoirs
Maîtrise du répertoire du basson français
Connaissance approfondie de l'instrument et de son environnement
Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques
Connaissances en pédagogie et psychologie de l'apprentissage
Savoir-faire
Adapter sa pédagogie aux profils et aux besoins des élèves
Accompagner et motiver les élèves dans leur progression
Évaluer, conseiller et orienter les élèves
Concevoir des projets pédagogiques et artistiques
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de suivi pédagogique
Savoir-être
Sens de la transmission et de l'accompagnement
Bienveillance associée à une exigence pédagogique
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Enseignante / Enseignant
