Enseignant musique de chambre (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260717001024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction du conservatoire et de l’Enseignement Artistique, qui regroupe le Conservatoire à Rayonnement Régional, l’École Municipale d’Arts Plastiques et l’Orchestre d’Harmonie.
Elle assure l’enseignement et la pratique de la musique, de la danse, du théâtre et des arts plastiques auprès de nombreux élèves et artistes du territoire.
Chaque jour, vous enseignerez la musique de chambre à des élèves de différents niveaux et accompagnerez les ensembles instrumentaux et vocaux dans leur pratique musicale.
Vous assurerez l’enseignement de la musique de chambre ainsi que le suivi pédagogique des ensembles instrumentaux.
À ce titre, vous élaborerez des programmes musicaux cohérents, progressifs et adaptés au niveau des élèves et des étudiants.
- Vous préparerez et animerez les répétitions, les cours hebdomadaires, les auditions, les concerts et les examens de musique de chambre organisés au sein du département ;
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres enseignants de musique de chambre et d’instrument afin de coordonner la sélection des élèves concernés, la transmission des partitions, l’organisation des séances de travail et le suivi pédagogique des différents ensembles ;
- Vous participerez également à l’organisation des concerts et des auditions du Conservatoire.
Missions secondaires :
- Vous proposerez et organiserez des concerts hors les murs afin de favoriser le rayonnement du Conservatoire et le développement de projets artistiques sur le territoire ;
- Vous participerez également, en qualité d’artiste, à la saison artistique du Conservatoire.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État (DE) dans la discipline concernée ou d’une formation musicale et instrumentale supérieure ;
- Vous possédez une expertise instrumentale et une solide culture musicale ;
- Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et de scène ;
- Vous savez détecter et accompagner le potentiel des élèves ;
- Vous faites preuve de dynamisme, de charisme et appréciez le travail en équipe ;
- Vous connaissez le fonctionnement des établissements d’enseignement artistique publics.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience artistique et pédagogique significative.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Culturelle.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
