Enseignant Trombone - CA Rochefort Océan

Référence : O017260703000027

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rochefort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté d’agglomération Rochefort Océan recrute un Enseignant Trombone (h/f) à temps non complet 7 heures + 1 heure complémentaire à prévoir dans le cadre d’un CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027. Le poste est assimilé au cadre d’emploi des enseignants artistiques relevant de la filière culturelle – Catégorie B.
Au sein du Conservatoire de musique et de danse Michel Legrand, vous aurez pour missions principales d’accompagner les élèves dans leur parcours artistique en lien avec le projet d'établissement et de participer à la dynamique pédagogique de l'équipe enseignante.

Enseigner le trombone
• Assurer l'enseignement du trombone auprès d'élèves de différents niveaux, en cours individuels et/ou collectifs.
• Élaborer et mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux objectifs et au niveau de chaque élève.
• Assurer le suivi, l'évaluation et l'accompagnement des élèves tout au long de leur parcours.

Evaluer les élèves
• Évaluer les progressions individuelles et collectives
• Renseigner les bulletins d’appréciations et de suivi du parcours de l’élève
• Participer aux jurys pour les fins de cycle

Participer aux spectacles et aux projets artistiques
• Participer activement aux projets pédagogiques et artistiques de l’établissement
• Préparer les élèves aux projets en cours, organiser les répétitions
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et artistiques
• Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets

Mettre à jour sa pratique artistique
• Assurer une veille artistique
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques pour en faire bénéficier les élèves

Participer à la vie de l’établissement
• Participer à l’application du projet d’établissement ainsi qu’à son évolution
• Participer aux réunions (réunions plénières, réunion de département, conseils pédagogiques, commission d’orientation…)

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat de professeur, vous êtes en capacité de mettre en œuvre une pédagogie adaptée à différents publics et à des groupes.
Vous avez une approche pédagogique active, innovante, bienveillante, tout en faisant preuve d’exigence.
Vous savez être à l’écoute du projet de l’élève pour le guider vers la réussite.
Force de propositions, vous travaillez en mode projet intra discipline – inter discipline et à l’échelle de la Direction Culture.
Faire preuve d'un véritable sens du service public, en inscrivant son action dans une démarche positive et constructive.
PERMIS B indispensable.

Contrainte : Missions en horaires décalés

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation, Curriculum Vitae et diplômes à adresser à Monsieur le Président, par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr AVANT LE 16 AOUT 2026
    Jury prévu le Lundi 24 août 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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  • Animateur – Animatrice de formation Sécurisation des parcours de formation - 17

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    • Employeur : GIP - FCIP de l'académie de Poitiers
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