Enseignant(e) Biotechnologie 2 degré voie technologique - BSE L7200

Référence : MENJ-43-2026-42652

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Mayotte
  • Localisation : Rue sarahangue 97600 Mamoudzou
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels ·        Base de rémunération : 2 800 € bruts hors primes,·        Indemnité de suivi et € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Enseigner en BTS économie sociale familiale les disciplines suivantes : santé-alimentation-hygiène et habitat-logement. Visiter des étudiants pendant les périodes de stage. Collaborer avec l'équipe pédagogique du BTS ESF. Participer aux examens (épreuves orales et épreuves de contrôle en cours de formation). Contribuer au fonctionnement de l'établissement.

Ou 

Enseigner les sciences en hôtellerie-restauration (en série sciences et technologies

Profil recherché

Profil

  • Diplômes requis : être titulaire prioritairement d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou au-delà en Biologie ou en Biochimie. Les dossiers à Bac + 2 seront néanmoins étudiés.
  • Vos qualités : sens relationnel, autonomie, organisation.
  • Rémunération : de 2000 à 2600 euros net mensuel pour 18h, selon le niveau de diplôme et l'expérience.
  • A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc. 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Plus jeune département français, situé dans le canal du Mozambique, Mayotte est une région académique de plein exercice depuis le 1er janvier 2020 (Art. R 222-2 du Code de l’Education). Contrairement aux autres académies, le rectorat conserve la gestion pleine et entière des établissements du second degré, qui demeurent des établissements publics nationaux au sens de l’article D211-12 du Code de l’Education.


À propos de l'offre

  • Mesures d’accompagnement : ·Tutorat ·Visite-conseil Formation : ·Formation de prise de fonction ·Intégration au plan de formation académique de l’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC) Perspectives de carrières : ·Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique La confirmation définitive de recrutement sera transmise uniquement par la Division du Personnel Enseignant Contractuel

  • Quotité de travail : un enseignant du second degré est tenu d’assurer une obligation réglementaire de service (ORS) de 18 heures d’enseignement par semaine, en présentiel, devant les élèves. Il faut compter au moins la même quotité hebdomadaire pour la préparation des cours. Dans ce volume horaire, l’enseignant participe aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe (un par trimestre).

    Il peut être amené à effectuer des heures supplémentaires d’enseignement (ponctuelles et de manière non répétée) ou annuelles (HSA) qui viennent augmenter l’obligation réglementaire de service durant toute l’année scolaire.


  • Enseignante / Enseignant

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