Enseignant(e) de Contrebasse - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260513001314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des affaires culturelles et dans le cadre d’un service public d’éducation et d’enseignement artistique de qualité, le conservatoire Erik Satie à rayonnement communal, assure et développe l’éveil, l’enseignement, les pratiques, la création, la diffusion de la musique et de la danse, et de la pratique théâtrale prenant en compte la diversité des demandes et les attentes de tous les publics. La direction des Affaires culturelles est rattachée à la direction générale adjointe à la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260513001314-enseignant-e-contrebasse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
• Maîtrise et suivi de l’évolution de la discipline enseignée
• Connaissance des esthétiques, répertoires, interprètes
• Méthodes et techniques pédagogiques
• Méthode et expériences de l’apprentissage en pratique collective en direction de publics d'enfants, adolescents, jeunes adultes
• Caractéristiques des publics enfants, jeunes, adultes, amateurs, porteurs de handicap
• Animation et régulation de groupes
• Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignements artistiques labellisés.
Savoir faire
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes définis dans le projet d’établissement
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, des publics et des structures concernées
• Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
• Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix artistiques
• Organiser dans le cadre des objectifs d’apprentissage les modalités d’évaluation des connaissances et des pratiques artistiques
• Se confronter aux différentes productions artistiques et de création sur sa discipline
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques, de nouvelles pratiques et de nouvelles pédagogies
• Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Qualités
• Sens du service public
• Qualités pédagogiques
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Esprit d'ouverture envers l'ensemble des activités du conservatoire au sein de la ville
• Esprit d’initiative et force de propositions
• Organisé, autonome, créatif
• Volonté de suivre l’évolution du métier par des formations adéquates
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Enseignante / Enseignant
