Enseignant(e) du second degré voie professionnelle - GENIE MECANIQUE CONS

Référence : MENJ-43-2026-39638

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : MENJ-MESR
  • Localisation : Rectorat 97600 Mamoudzou
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels ·        Base de rémunération : 2 800 € bruts hors primes,·        Indemnité de suivi et € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

  • Assurer l’enseignement des savoirs et compétences liés à la conception, la modélisation et la réalisation de systèmes mécaniques, en lien avec les référentiels. Il accompagne chaque élève dans une progression pédagogique adaptée en suivant les référentiels de formation nationaux. Il exerce dans le respect des valeurs de la République ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques en génie mécanique (construction, dimensionnement, lecture de plans) ;
  • Assurer des cours théoriques et pratiques (atelier / salle informatique) ;
  • Adapter les contenus aux différents niveaux (CAP, Bac Pro, BTS) ;
  • Évaluer les acquis des élèves (contrôle continu, CCF, examens) ;

Profil recherché

Diplôme Bac+3 ou supérieur dans le domaine concerné œuvre. Expérience professionnelle dans le domaine appréciée. Capacités pédagogiques, maîtrise des outils et techniques du second œuvre.

Baccalauréat +2 avec cinq ans d’expérience professionnelle.

Connaissance des normes de sécurité et réglementations diverses.

Gestion de groupes  

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Plus jeune département français, situé dans le canal du Mozambique, Mayotte est une région académique de plein exercice depuis le 1er janvier 2020 (Art. R 222-2 du Code de l’Education). Contrairement aux autres académies, le rectorat conserve la gestion pleine et entière des établissements du second degré, qui demeurent des établissements publics nationaux au sens de l’article D211-12 du Code de l’Education.


À propos de l'offre

  • Mesures d’accompagnement : Tutorat Formation : Formation de prise de fonction : En cours d’année assurée par l’inspecteur de discipline Intégration au plan de formation académique de l’École Académique de la Formation Continue (EAFC) Perspectives de carrières : Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique. La confirmation définitive du recrutement sera transmise par la Division du Personnel Contractuel Enseignant

  • Quotité de travail : un enseignant du second degré est tenu d’assurer une obligation réglementaire de service (ORS) de 18 heures d’enseignement par semaine, en présentiel, devant les élèves. Il faut compter au moins la même quotité hebdomadaire pour la préparation des cours. Dans ce volume horaire, l’enseignant participe aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe (un par trimestre).

    Il peut être amené à effectuer des heures supplémentaires d’enseignement (ponctuelles et de manière non répétée) ou annuelles (HSA) qui viennent augmenter l’obligation réglementaire de service durant toute l’année scolaire.


  • Enseignante / Enseignant

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