Enseignant(e) Génie civil construction réalisation/Collège/Villerupt/54-P3020
Référence : MENJ-12-2026-48253
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
- Localisation : Collège Théodore Monod (0542418K) 1 Rue Du 19 Mars 1962 54190 Villerupt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 💶Salaire brut : 2145 € minimum/mois pour un temps complet de 18h - hors indemnités.< € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Génie civil construction et réalisation.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2027 à la SEGPA du Collège Théodore Monod à Villerupt pour un temps complet de 18h.
🎯Missions :
Le/La professeur(e) a pour mission de former les élèves et apprentis de Bac Pro Technicien du bâtiment option organisation et réalisation du gros œuvre et de Bac Pro Travaux publics.
La formation est en établissement ainsi que dans les entreprises dans lesquelles sont organisées des périodes de formation professionnelle, (PFMP).
Il/Elle participe à la conception et la mise en œuvre des séquences pédagogiques dans le respect des référentiels :
Bac Pro Technicien du bâtiment option organisation et réalisation du gros œuvre
Bac Pro Travaux publics : https://referentiels-professionnels.eduscol.education.fr/Bac_Pro_TP/Annexes_Bac_Pro_TP230117.pdf
Il/Elle agit dans le cadre du référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation :
Il/Elle concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale.
📋Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement en lien avec les référentiels de formation et les besoins des élèves ;
- Adapter les supports et les outils pédagogiques aux profils et aux rythmes d'apprentissage des élèves ;
- Accompagner les élèves et apprentis dans leur parcours de formation, les PFMP, leur orientation et leur insertion professionnelle ;
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves et apprentis y compris en milieu professionnel ;
- Piloter des chantiers -école en lien avec le DDFP
Profil recherché
💼Compétences professionnelles souhaitées : Il/elle devra avoir une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et des travaux publics pour transmettre ses compétences liées aux activités du poste :
- Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité :
- Sens de l'organisation et de la rigueur pour gérer ses activités ;
- Assurer une veille technologique et produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques ;
- Maîtriser l’outil numérique (suite bureautique et logiciels professionnels) ;
- Posséder l’aptitude à la prévention des risques professionnels serait un plus ;
- Le professeur contractuel bénéficie d’un accompagnement par un tuteur dès la prise de poste et une formation lui est dispensée ;
- Casier judiciaire vierge.
🎓Diplômes / formation :
Formation initiale en bâtiment et travaux publics avec un niveau Bac+2 minimum ou BAC PRO + expérience en entreprise.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🏫L’Académie Nancy-Metz emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/
À propos de l'offre
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Contrat de ce jour au 31/08/27.
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👉Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
👉Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
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Enseignante / Enseignant