ENSEINGNANT D'ARTS PLASTIQUES H/F - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Référence : O091260807000560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vigneux-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l’enseignement de disciplines spécialisées en arts plastiques et contribuer à la programmation artistique du service.
Intervention dans les écoles maternelles et primaires
• Intervention dans les centres de loisirs,
• Cours de volume pour enfants de 6 à 8 ans et de 9 à 13 ans,
- Gérer les présences des élèves dans le respect du RI de l’EMAP,
- Concevoir une programmation annuelle pour les activités enseignées,
- Concevoir des projets en partenariat avec les professeurs des écoles de la ville, projet à faire valider par l’IEN,
- Gérer le budget de ses activités (proposer au secrétariat les devis pour les commandes de fonctionnement et d’investissement),
- Participer aux réunions d’équipes,
- Participer à l’accueil et aux renseignements des usagers, avec une présence ponctuelle au Forum des associations,
- Conseiller les élèves sur des listes de fournitures individuelles, des références artistiques…
- Participer au montage et au suivi de la programmation artistique,
- Mettre en place les expositions de travaux d’élèves,
- Rédiger un bilan annuel des cours et activités à remettre chaque année
Profil recherché
Bac + 2 (minimum) dans le domaine des arts plastiques,
Permis B conseillé.
Savoir-faire :
- Remonter les informations au secrétariat ou à la direction
- Connaître l’outil informatique
- Savoir rédiger
- Savoir communiquer en public.
- Maîtrise approfondie des techniques enseignées,
- Connaître les risques et les conditions de sécurité pour les usagers et l’agent lui-même liés à son enseignement,
- Connaissance du fonctionnement de l’EMAP et de l’ensemble des services municipaux
- Identifier les ressources du territoire.
Savoir-être :
- Savoir s’impliquer dans un travail de groupe,
- Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues,
- Capacité à animer et réguler un groupe,
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/09/2026
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Enseignante / Enseignant
