Epidémiologiste
Référence : 2026-2323380
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Inserm Délégation Régionale Paris IDF Centre Nord
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Centre de Recherche en Épidémiologie et StatistiqueS (CRESS-UMR1153)
Située à 75004 Paris
L'équipe METHODS (Méthodes d'évaluation thérapeutique des maladies chroniques) est l'une des 5 équipes du Centre de Recherche en Epidémiologie et Statistique - CRESS UMR1153 - unité mixte de recherche UPCité- Inserm, créée en 2014 et sous la direction du Pr Isabelle Boutron. Leurs objectifs sont de repenser l'évaluation thérapeutique des maladies chroniques en explorant de nouveaux concepts, en développant des approches méthodologiques nouvelles et innovantes, et en réalisant une recherche sur la recherche. Leurs axes de recherche se concentrent sur la construction de preuves primaires différemment, en repensant la synthèse des preuves et la diffusion de la recherche. Le CRESS offre un environnement de recherche international, multidisciplinaire et dynamique, et accueille plus de 300 personnes (chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs, statisticiens, doctorants, post-doctorants...).
L’équipe est adossée au programme Inserm LORIER qui vise à co-construire et développer une culture de recherche éthique et responsable au meilleur niveau d’exigence internationale.
Mission principale
L’ingénieur d’études contribuera à plusieurs projets de l’équipe, portant notamment sur :
• Projet de développement d’un nouveau module de formation dédié à l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la recherche, construit autour de case-vignettes, de QCM et de feedbacks pédagogiques.
• Projet européen dédié la méthodologie des études d’intervention évaluant les effets des “Front-of-Pack Labelling” sur la qualité nutritionnelle des choix alimentaires chez les adultes
• Projets méthodologiques et projets de synthèse de l’évidence
Activités principales
• Planification et réalisation de recherches bibliographiques
• Sélection des études, extraction des données et contrôle qualité
• Synthèse narrative et/ou quantitative des résultats
• Appui à l’évaluation méthodologique des études et à l’identification...
Profil recherché
Connaissances
• Planification et réalisation de recherches bibliographiques.
• Sélection des études, extraction des données et contrôle qualité.
• Synthèse narrative et/ou quantitative des résultats.
• Appui à l’évaluation méthodologique des études et à l’identification de critères de qualité.
• Rédaction, révision et mise en forme de protocoles, rapports, supports de formation et articles.
• Conception et révision de case-vignettes, questions, réponses et explications pédagogiques.
• Suivi des versions, coordination des relectures et préparation des livrables.
• Présentation des résultats et participation aux réunions de projet.
Savoir-faire
• Planifier et mettre en œuvre une revue de littérature ou une étude méthodologique
• Utiliser les outils de recherche bibliographique et de gestion des références
• Extraire, organiser, analyser et synthétiser des données scientifiques
• Rédiger des contenus scientifique...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Experte / Expert en production, traitement et analyse de données
