EPMO Responsable de production culturelle, chargé / chargée des affaires financières et juridiques
Référence : 2026-2245553
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)
Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie – Valéry Giscard d'Estaing Esplanade Valéry Giscard d'Estaing 75007 Site : Musée d'Orsay - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable de production culturelle, chargé.e des affaires financières et juridiques met en œuvre et contrôle, en lien avec la directrice et son adjointe, la réalisation des manifestations (spectacles, concerts, ciné-concerts, conférences, évènements) de la direction de la programmation culturelle et des auditoriums. Il/elle coordonne le service production-administration pour organiser les conditions de production sur les plans financier et opérationnel.
Encadrement
• Encadrer l’équipe de production/administration (2 agents : 1 chargé et 1 assistant de production en apprentissage) : organisation et coordination de l’activité, animation, évaluation, développement des compétences, gestion des situations individuelles.
Conduite de projet
• Participer avec la directrice et le service de programmation à la négociation des projets.
• Coordonner la mise en œuvre de la programmation avec les équipes de programmation et technique et le suivi de l’accueil des publics.
• Assurer l’interface avec les équipes artistiques pour les questions administratives, de production et logistiques.
• Gérer les conventions de partenariats avec l’adjointe : négociation des valorisations et contreparties, suivi de la contractualisation et de la facturation.
Gestion juridique
• Avec l’équipe de production et en coordination avec le service juridique, préparer et suivre les contrats d’engagement d’intermittents, d’achat de spectacle, cession de droits, partenariats, coréalisation, coproduction et conventions de co-organisation ; suivi de la licence d’entrepreneur du spectacle.
• Gérer les relations avec les sociétés de gestion collective (SACD, SACEM, SCPP…) : déclarations, autorisations, paiements.
• Assurer avec le service juridique veille législation et actualisation des modèles de contrats et procédures fiscales et sociales.
• Établir la programmation pluriannuelle des achats, assurer l’interface avec le service des affaires juridiques pour les contrats de la commande publique et en suivre l’exécution.
Gestion budgétaire, suivi financier et social
• Assurer avec la directrice la construction et le suivi du budget de fonctionnement, d’investissement et de personnel de la direction.
• Assurer le lien avec la direction des ressources humaines pour les enjeux RH des intermittents.
En collaboration avec le service des affaires financières
• Participer aux réunions comme interlocuteur référent pour exécution et suivi budgétaire.
• Prendre en charge négociations financières, paiements et remboursements liés aux contrats (rémunérations, déclarations sociales DUE, AEM…).
• Saisir objets de gestion (bons de commande, engagements simples) et les transmettre aux fournisseurs et prestataires.
• Contrôler et certifier les factures.
• Réaliser bilans et analyses financières et budgétaires ; assurer rôle de référent décarbonation dans le cadre de la stratégie de l’établissement.
Profil recherché
Connaissances :
- Solide connaissance du droit du travail et de la règlementation du spectacle notamment de la législation sur les intermittents du spectacle (veille sur l’actualité juridique du droit du spectacle)
- Connaissance des règles de la commande publique
- Cadre juridique et financier des services de l’Etat
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement public appréciée
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques standards
- Maîtrise d'autres logiciels appréciées (PEP, Régie Spectacle)
- Maîtrise de l'anglais indispensable
Savoir-être (compétences comportementales)
- Grande rigueur
- Capacité à faire preuve de réactivité
- Aptitude au travail en équipe indispensable
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Travailler pour les musées d'Orsay et de l'Orangerie, c’est évoluer dans un environnement riche et stimulant, et s’engager dans une aventure culturelle où passion, diversité et excellence convergent.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 5 millions de visiteurs en 2024, l’Établissement Public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie – Valéry Giscard d’Estaing (EPMO-VGE) se distingue comme l’une des principales institutions muséales françaises.
Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, l’EPMO-VGE conserve, protège et étudie le patrimoine tout en présentant ses collections au public.
Le musée d’Orsay couvre la création artistique de la seconde moitié du XIXe siècle et du début du XXe siècle, mettant en avant les mouvements impressionnistes et postimpressionnistes. Le musée de l’Orangerie abrite les Nymphéas de Claude Monet et la collection Walter-Guillaume, riche en peintures de 1860 à 1930.
Ensemble, ces musées témoignent de la naissance de la modernité artistique.
Les effectifs des musées comptent plus d’une centaine de métiers diversifiés, incluant accueil, conservation, expositions, programmation culturelle, communication, marketing, juridique, ressources humaines et logistique.
Rejoignez-nous pour contribuer à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine culturel unique et participer à un projet collectif ambitieux.
Descriptif du service
La direction de la programmation culturelle et des auditoriums programme chaque saison plus d’une centaine de manifestations principalement au sein de l’auditorium du musée d’Orsay (330 places). Elle organise également des événements dans tous les espaces des musées : la nef du musée d’Orsay ou la salle des Nymphéas au musée de l’Orangerie lors de soirées, de grands week-ends festifs ou à l’occasion des « Orsay Live » dédiées au public jeune (18-30 ans). Cette programmation pluridisciplinaire est conçue en lien avec les collections et les expositions temporaires des musées.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser à :
Madame Antonine Fulla, directrice de la programmation culturelle Tél : 01.40.49.48.90
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser via le formulaire en ligne à :
Monsieur Karim Chettouh
Directeur des ressources humaines et des moyens généraux
Modalités de recrutement les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Détenteur des labels égalité et diversité décernés par l’AFNOR depuis janvier 2023, l’EPMO s’engage pour la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et dans la lutte contre toutes formes de discriminations. Par les convictions et les valeurs qui sont les siennes, il traduit sa démarche dans l’action de chacune de ses directions.
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Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité de la directrice de la programmation culturelle
Liaisons fonctionnelles :
Le/la responsable de production, chargé des affaires financières et administratives, collabore étroitement avec la régie générale de l'auditorium, ainsi qu'avec l'équipe de programmation artistique. Il/elle est également en contact permanent avec la direction administrative et financière du musée, tant pour les questions juridiques (contrats) que pour les questions financières (paie des intermittents, frais de missions, paiement des droits d'auteurs, certification des factures, etc.). Il/elle est enfin l'interlocuteur direct du CAGEC, prestataire extérieur qui prend en charge le traitement des fiches de paie des intermittents, ainsi que des différentes caisses liées à la rémunération des intermittents.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Responsable de production et de programmation culturelle
