Equipier (ière) au sein de la brigade de Police Municipale - Brigade de nuit - Mairie de POISSY
Référence : O078260609001825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité directe du chef de la police municipale, vous avez pour missions :
● Veiller à l’exécution des consignes données par la hiérarchie et ce dans le respect des textes en vigueur et du code de déontologie.
Prévention aux abords des équipements et lieux publics :
● Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sûreté publique,
● Assurer les patrouilles de surveillance générale et l'îlotage,
● Analyser et intervenir rapidement lors de situations imprévues,
● Intervenir lors des déclenchements d'alarme,
● Réguler la circulation routière et veille au respect du code de la route,
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques,
● Faire respecter les arrêtés du Maire, et respecter les consignes données par le Maire,
● Assurer la sécurité des sapeurs-pompiers lors de leurs interventions,
● Rédiger des écrits professionnels,
● Accueillir le public à l’antenne de Police Municipale,
● Peut être spécialisé dans la conduite d’une moto ou dans la maîtrise d’un chien,
● Assurer les mises en fourrière,
● Veiller au dispositif- Opération Tranquillité Vacances.
● Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public.
● Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées.
● Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
● Surveiller la voie publique, la circulation, relever les infractions.
Renseignement des usagers des voies publiques :
● Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.
● Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement.
Autonomie donnée :
● Missions définies par les lois et les règlements en vigueur.
● Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l’outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales.
Profil recherché
Connaissances et qualités requises :
Formation et Expériences :
● Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
● Profession et conditions d'exercice réglementées.
Technicité et qualités requises :
● Capacités d’encadrement.
● Bonne condition physique exigée.
● Qualités relationnelles.
● Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations.
● Respect de la déontologie et sens du service public.
Conditions d’exercice :
● Porteur des armes dont la commune à autorisation de détention par le Préfet - Revolver- Pistolet semi- automatique. Tonfa - Lanceur de balles de défense etc…
● Participation à 2 séances de sport de combat obligatoires- Maniement du Bâton Défense Télescopique- TONFA- GTPI ou TIAP- 2 séances annuelles.
● Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés.
● Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique.
● Rythmes de travail variables, en fonction des événements.
● Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police.
● Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Relations fonctionnelles en interne et en externe :
● Contacts permanents avec la population.
● Coordination de l’équipe en lien avec le Chef de service et de ses adjoints.
● Relations régulières avec les services de la collectivité : urbanisme, prévention, animation, services techniques, sociaux, scolaires.
● Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, de la préfecture, des pompiers, d'urgence et de secours, judiciaires, de l'équipement, contacts avec les cabinets d'assurance.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78300 Poissy
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
