Ergothérapeute évaluateur MDPH (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260615000987
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité d’évaluateur médico-social, vous êtes chargé de participer à l’évaluation de la perte d’autonomie et des besoins des enfants en situation de handicap et contribuer à la réalisation du plan personnalisé de compensation de la personne, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH.
Vous assurez aussi en tant qu’ergothérapeute vos missions sur l'évaluation des demandes de prestations de compensation du handicap (PCH) pour tous ses volets).
Participer à l’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées en fonction des répercussions de leur handicap et de leur projet de vie, avec une approche globale de la situation des personnes :
• Participation aux différentes équipes pluridisciplinaires en fonction du calendrier défini par la responsable du service ;
• Contacts et entretiens avec les usagers, y compris à domicile ;
• Travail de réseau avec les partenaires de la MDPH.
-Appréhender globalement les situations en lien avec l’équipe du parcours scolaire et évaluer l’ensemble des besoins exprimés par la personne et sa famille, avec pour objectif constant la présentation de l’ensemble de la situation à la CDAPH dans des délais les plus courts possibles :
• Evaluation du taux d’incapacité, de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) et de ses compléments, de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et de la réalisation du Plan Personnalisé de Compensation présentant un comparatif entre ces deux prestations pour permettre le « droit d’option » des parents.
• Formalisation de vos propositions pour leur présentation en CDAPH
Des formations obligatoires sur le Guide des Eligibilités des Décisions prises dans les MDPH (Guide Barème), ainsi que sur les différentes prestations vous seront proposées afin d’avoir la capacité de pourvoir à ces missions.
-Participer aux différentes réunions en interne et éventuellement aux manifestations extérieures sollicitant la MDPH (forums – informations des partenaires publics et privés) en particulier dans le domaine de l’enfance.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis.
Connaissance approfondie des dispositifs et de la législation sociale en matière d'évaluation des besoins des personnes handicapées.
Maîtrise des solutions de compensation du handicap (aides techniques, aménagement du logement).
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à coordonner des projets complexes.
Bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Solis, Sketchup).
Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.
Capacité d'adaptation, réactivité et souci constant de la qualité du service rendu.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour envoyer vos candidatures, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : knaitsaidi.recrut@hauts-de-seine.fr en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/08/2026
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Ergothérapeute - ergonome
