Evaluateur APA / conseiller en gérontologie - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260216000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
bénéficiaires de l'APA, à partir du référentiel d’évaluation multidimensionnel national en effectuant, si nécessaire, une actualisation du girage de la personne âgée.
Il accompagne si besoin l’usager pour la mise en place des aides et suit les situations de vulnérabilité, en lien avec les partenaires. L’évaluateur APA participe à l'animation du réseau de partenaires locaux.
• Evaluation de la situation et des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour élaborer un plan d'aide personnalisé (à partir du référentiel d’évaluation multidimensionnelle national)
• Information et orientation des usagers, de leur famille et des partenaires
• Evaluation de la situation et des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour élaborer un plan d'aide personnalisé (à partir du référentiel d’évaluation multidimensionnelle national)
• Information et orientation des usagers, de leur famille et des partenaires
• Si besoin, coordination, mise en place et veille des aides nécessaires au maintien à domicile, en lien avec les partenaires et l'équipe administrative
• Suivi des bénéficiaires de l'APA en situation de maltraitance et/ou de vulnérabilité
• Participation au développement du réseau gérontologique
Profil recherché
Technique :
• Maîtriser les techniques d’entretien (écoute, entretien, négociation) et d'évaluation
• Posséder les capacités rédactionnelles nécessaires à la rédaction de rapports sociaux
• Maîtriser les outils informatiques de communication (Outlook, Mosaik), les outils bureautiques (Word, Excel), le progiciel de gestion des prestations (SOLIS), l’outil nomade (SOLIS Mobilité) et la GED Multigest
• Maîtriser les variables de la grille AGGIR
• Savoir repérer et évaluer les situations de vulnérabilité/maltraitance
Savoir faire relationnel :
• Savoir établir une relation d'aide avec la personne âgée et sa famille
• Posséder une grande capacité d'écoute
• Respecter le secret professionnel
• Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
• Etre autonome, méthodique et rigoureux
Connaissances :
• Connaître les dispositifs d'aides en faveur des personnes âgées gérés par le Département ou ses partenaires
• Connaître les processus physiques et physiologiques du vieillissement et de leurs impacts sur la dépendance
• Connaître la grille AGGIR
• Connaître les facteurs de vulnérabilité, les différents types de maltraitance et les mesures de protection
Niveau de formation générale / titres professionnels requis - exigés
Diplôme d'Etat d'infirmier, diplôme de travailleur social
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
