Evaluateur Prestation de Compensation du Handicap (H/F) - Valence - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Référence : O026260724000600
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Évaluateur(trice) Prestation de Compensation du Handicap (PCH), rattaché(e) à la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), au sein du Service Handicap Enfants Adultes (SHEA).
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er novembre 2026.
La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées.
Le Service Handicap Enfants Adultes (SHEA) assure l’accès aux droits et prestations destinées aux personnes en situation de handicap. Il instruit les demandes de compensation du handicap sur la base d’une évaluation pluridisciplinaire de la situation et du projet de vie de la personne, accompagne la mise en œuvre des décisions et contribue à l’amélioration de l’offre de services et d’établissements sur le territoire.
En qualité d’Évaluateur(trice) PCH, vos principales missions seront :
- Évaluer les demandes de PCH (Prestation Compensation Handicap), en réalisant les évaluations, y compris à domicile ;
- Participer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation à partir de l ‘évaluation des besoins de la personne ;
- Accompagner les personnes qui le souhaitent dans l’élaboration de leur projet ;
- Faire le lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire et avec les professionnels du secteur médico-social.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’ergothérapeute, d'infirmier, d'assistant de service social ou éducateur spécialisé.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le champ du handicap ; une expérience en psychiatrie serait particulièrement appréciée.
Vous connaissez la réglementation relative à la Prestation de Compensation du Handicap (PCH).
Vous savez évaluer les capacités fonctionnelles d’une personne et analyser ses besoins de compensation.
Vous maîtrisez ou êtes en capacité d’acquérir rapidement l’utilisation du GEVA et des outils d’évaluation associés.
Vous savez conduire un entretien, recueillir des informations et établir une évaluation objective d’une situation.
Vous possédez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau.
Vous connaissez les acteurs du secteur médico-social et les dispositifs dédiés aux personnes en situation de handicap.
Vous faites preuve de qualités d’écoute, d’empathie et de diplomatie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre discrétion professionnelle.
Permis B requis.
Rejoignez les équipes de la MDA !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260724000600-evaluateur-prestation-compensation-handicap-valence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
