Expert de haut niveau Secrétaire général de la Conférence des Parties région Bretagne
Référence : MINT_MINT-EHN-SGCOP35-2026-116614
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l’Intérieur
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un emploi d’expert de haut niveau « Secrétaire général de la Conférence des Parties (COP) » (groupe III) est susceptible d’être vacant auprès du préfet de la région Bretagne.
Dans la circulaire n° 6420/SG du 29 septembre 2023, la Première ministre a demandé aux préfets de région et aux préfets de départements d'organiser les modalités de déploiement de la planification écologique dans chaque territoire.
Elle a chargé le ministre de la transition écologique et de la cohésion des territoires de coordonner le déploiement. Le secrétariat général à la planification écologique (SGPE) est chargé des objectifs déclinés par région en termes de réduction de gaz à effet de serre, de préservation et de restauration de la biodiversité à l'horizon 2030, ainsi que du suivi.
En Bretagne, la territorialisation de la planification écologique s’appuie sur les travaux engagés dès 2018 par le Conseil régional de Bretagne à travers une première « Breizh Cop » qui a posé les enjeux de transitions écologiques au cœur du Schéma régional d’aménagement durable et d’égalité des territoires (SRADDET) et de la Stratégie régionale des transitions économiques et sociales (SRTES). L’objectif de l’État est donc de faciliter et d’accélérer les démarches déjà engagées en s’appuyant sur les gouvernances pré-existantes. Afin de répondre à cet objectif, une feuille de route a été adoptée en décembre 2024 (disponible sous : https://www.prefectures-regions.gouv.fr/bretagne/Grands-dossiers/Planification-ecologique)
L'expert a, sous l'autorité du SGAR, pour missions de :
1/ Coordonner les services de l’État pour l’ensemble des sujets afférents à la planification écologique à l’échelle régionale
• coordonner et mobiliser les services déconcentrés régionaux (DREAL, DREETS, DRAAF), départementaux (DDTM), et les agences et opérateurs de l’État,
• intégrer, par un travail interministériel, de manière cohérente, tous les volets de la transition écologique et notamment ceux qui sont déjà engagés ou en cours d'élaboration (atténuation et adaptation du système agricole, décarbonation de l’industrie, production d’énergies renouvelables, stratégie régionale de la biodiversité…),
• contribuer et assurer la cohérence de l’action de l’État dans les travaux pilotés par le Conseil régional de Bretagne (Stratégie régionale d’adaptation au changement climatique, sobriété foncière, développement des mobilités alternatives…),
• en lien avec le chargé de mission « agriculture » du SGAR, contribuer aux travaux sur l’avenir de l’agriculture et de l’alimentation en Bretagne visant à articuler les objectifs de production agricole et de diminution des émissions de GES dans un contexte de changement climatique.
Le détail complet est à retrouver dans l'avis de vacance publié au JORF.
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Intérieur assure la sécurité des citoyens au quotidien. Il est aussi un acteur essentiel de la vie démocratique en organisant les élections et en garantissant les libertés publiques.
Sur tout le territoire, les préfectures organisent la vie locale sous l’autorité du préfet. Représentant de l’État dans le département, le préfet est un élément-clé du développement local. Ses missions sont les suivantes :
– l’action interministérielle et la coordination des politiques publiques
– la sécurité des personnes et des biens
– la citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques
– le contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics.
Numérique, cyber sécurité, administration du territoire, renseignement, Police nationale, Gendarmerie nationale, Sécurité civile, Sécurité routière : le ministère de l’Intérieur renforce ses effectifs dans de nombreux domaines. Des missions spécifiques et des statuts différents mais un engagement unanime, au service de la protection des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création de 8 500 postes supplémentaires dans le cadre de la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieur (LOPMI) sur la durée du quinquennat. Pour la première fois, il recrute simultanément différents types de métiers et de talents. L’objectif ? Mobiliser les différentes forces pour assurer la sécurité de tous les citoyens et le succès des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique du ministère de l’Intérieur ? 450 postes supplémentaires sont créés sur les 5 prochaines années.
Adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés d’administration : le ministère de l’Intérieur recrute aussi de nombreux agents pour exercer des tâches de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou et/ou des missions managériales.
Avec ou sans concours, en qualité de fonctionnaire, d’agent contractuel ou d’apprenti, les voies d’accès sont multiples.
Vous voulez mettre vos qualités humaines au service de la sécurité des citoyens ? La Police nationale recrute près de 8 000 agents. Altruisme et cohésion sont des valeurs auxquelles vous croyez ? La Gendarmerie nationale recrute 12 000 gendarmes par an.
Protéger la population chaque jour, c’est l’engagement des forces de sécurité intérieure. Un engagement exceptionnel qui se répète chaque jour au quotidien.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du ministère de l’Intérieur !
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée :
- pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance, référencé MINT-EHN-SGCOP35-2026-116614, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : MINT-EHN-SGCOP35-2026-116614
- ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction)
La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance publiés sur des emplois de direction de l’Etat au sein de l’administration centrale et territoriale du ministère de l’intérieur.
- pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Sur le site Choisir le service public, l’avis de vacance, référencé MINT_ MINT-EHN-SGCOP35-2026-116614, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : expert de haut niveau ;
- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;
- Employeur : ministère de l’intérieur ;
- Localisation : Rennes. -
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique (articles R. 342-3 et suivants) et par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat (articles 27 à 33 notamment).
Le titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans.
La nomination sur cet emploi fait l’objet d’une période probatoire de 6 mois en application de l’article R. 343-4 du code général de la fonction publique.
Cet emploi est classé dans le groupe 3 en application de l’arrêté du 29 juin 2016 pris pour l’application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n°2014-513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP.
La rémunération brute annuelle est composée d'une part indiciaire, déterminée par le reclassement de l'agent sur la grille des administrateurs de l’État, et d'une part indemnitaire.
S'agissant du volet indiciaire, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, le reclassement est établi en application de l'article 5 du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État. -
L'avis de vacance de cet emploi a été publié au Journal Officiel de la République française du 27 février 2026. Il peut etre consulté à l'adresse suivante : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053587778
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Susceptible d'être vacant à partir du 29/03/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
