Expert en ingénierie sociale H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.



Votre rôle
Contribuer à la réflexion nécessaire à l'adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion sociale
Participer à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'interventions de l'action sociale départementale et à l'impulsion de leur mise en œuvre
Assurer le rôle de manager fonctionnel d'une équipe


Vos activités au quotidien
Animation et expertise

Appliquer la législation en matière d’handicap, insertion professionnelle
Animer certaines instances de travail internes à la DA Autonomie insertion emploi
Apporter un soutien technique à l'équipe de professionnels et participer à l’harmonisation des bonnes pratiques professionnelles,
Organiser une veille externe (réglementaire, bonnes pratiques…) des missions assurées
Organisation et gestion

Veiller à la qualité des Contrats d’engagement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active et les valider
Communiquer sur les actions et tâches de l’équipe, en vue de l’atteinte des résultats attendus
Piloter des projets
Gestion des ressources

Réguler l’activité et la communication au sein du service
Responsabiliser et autonomiser son équipe
Développer la prise d’initiative et l’innovation au sein des équipes
Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes au sein du Service Inclusion Sociale - Direction du Développement Social du Territoire
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants
Télétravail possible
Rémunération de 34.8 K€ et 40 K€ selon grade et expérience
Catégorie A, grade assistant socio-éducatif