EXPERT QUALITE DE LA PAIE - CIC
Référence : DEF_29-00070875
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 181 AVENUE MARECHAL FOCH 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste affecté à la division gestion administrative et paie, bureau qualité de la paie, est principalement chargé de mettre en place des actions de contrôles de la paie et de mettre en oeuvre les outils de contrôle interne comptable (requêtes Alliance ou Scenario, …) sur les processus de gestion administrative et de paie. Il participe au Comité de suivi de la paie mensuel.
Profil recherché
Le candidat devra maîtriser la paie des personnels civils du Ministère des Armées sous Alliance NG. A ce titre, une expérience récente (moins de 5 ans) dans des fonctions similaires de contrôle de paie ou en tant que GA payeur ou chef de section paie est demandée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cmg-toulon.charge-chancellerie.fct@intradef.gouv.fr
- lara.pecciarini@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d’instances de concertation, contrôle interne et soutien. La division GA-paie assure la gestion individuelle et la pré-liquidation de la paie de 12 800 personnels civils (tous statuts confondus) en fonction dans les établissements situés sur son territoire de compétence.
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
Indemnité spécifique liée au poste : 150€ mensuels bruts, qui s’ajoutent à l’IFSE.
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche; protection sociale
complémentaire ;
- Rythme de travail : sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi libéré) ou 5 jours. Possibilité de
télétravail éventuel après un minimum d’an sur le poste ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation
et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS).
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
