Expert(e) de haut niveau plan de résilience eau dans les PO
Référence : 2026-2297247
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66)
- Localisation : 2 RUE JEAN RICHEPIN 66020 PERPIGNAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les Pyrénées-Orientales ont traversé une sécheresse historique. Au-delà de la gestion de l'urgence, l'État a lancé une démarche structurelle d'adaptation avec le plan de résilience pour l'eau signé en 2024 par le Ministre de l'Environnement et les acteurs du territoire. Ce plan est déployé depuis 2 ans. Il vise à sécuriser le territoire dans son accès à l'eau pour tous les usages dans les perspectives de changement climatique décrites par la TRACC.
Vos missions seront :
- coordonner les services et opérateurs de l'État dans le déploiement des 5 axes du plan de résilience soutenu par le Gouvernement dans les Pyrénées-Orientales (DDTM, DREAL, DRAAF, ARS, agence de l'eau Rhône-Méditerranée, OFB, BRGM, Banque des Territoires) ;
- assurer le lien avec les acteurs chargés de la gestion de l'eau ou qui y sont associés : communes, intercommunalités, syndicats de rivière, syndicat des nappes, département, région, fédérations, chambres consulaires, associations, ASA...
- suivre et accompagner les chantiers de sécurisation de l'alimentation en eau potable des communes qui ont connu des tensions en 2023 et 2024
- suivre les grands indicateurs de rendement de réseau des communes
- animer aux côtés de l'AMF66 le label « communes sobres en eau »
- faciliter un déploiement rapide des projets, en particulier les projets prioritaires suivis dans le cadre du plan. Une attention particulière sera donnée au suivi du projet de maillage des ASA de l'Agly et d'irrigation des Aspres.
- mettre en place un accompagnement spécifique pour préparer le territoire à l'extension du réseau hydraulique régional (lien Aqualitorral)
- suivre et accompagner l'optimisation des retenues et barrages existants, l'identification de retenues complémentaires, les projets de réutilisation des eaux usées traitées, la modernisation des canaux d'irrigation, la recharge des nappes souterraines, le développement de zones humides
- suivre le déploiement de la mission d'appui des ASA
- coordonner la structuration de la connaissance sur la ressource en eau et ses usages en particulier sur la connaissance des prélèvements, accompagner le déploiement du futur observatoire départemental, participer à la consolidation du living lab sur l'eau animé aujourd'hui par le BRGM;
- accompagner l'élaboration d'une stratégie territoriale, comprenant une trajectoire de sobriété et une stratégie d'adaptation de l'économie locale (agriculture et tourisme notamment) au changement climatique et assurer sa traduction dans de futurs PTGE élaborés sur la base des PGRE existants ;
- poursuivre l'organisation et l'animation (cellules opérationnelles, comités techniques, comités stratégiques)
- coordonner la définition et la mise en oeuvre d'un contrat financier adossé au plan de résilience et travailler à la poursuite des partenariats avec les acteurs publics et privés
- maintenir une forte mobilisation de communication large et grand public des actions menées.
Profil recherché
Une expérience significative d'encadrement ou de conduite de projet dans un environnement complexe est impérative. Une connaissance des administrations publiques et du travail interministériel est nécessaire.
Vous disposez de connaissances et d'une expérience solide en matière de travail avec les collectivités territoriales (services et/ou élus). Une solide connaissance préalable des sujets liés à l'eau et à l'agriculture serait un plus.
Vous avez également impérativement une expérience en maîtrise d'ouvrage / pilotage de projet en milieu complexe.
Savoir être :
- ouverture d'esprit, capacités de contact ;
- polyvalence, approche transversale ;
- esprit d'initiative, autonomie, persévérance ;
- sens de l'analyse, rigueur, esprit de synthèse ;
- aisance relationnelle et esprit d'équipe ;
- grande faculté d'adaptation.
Savoir-faire :
- travailler en équipe, en mode projet et en partenariat ;
- capacité à produire des analyses et documents adaptés aux différents niveaux de discussion et décisions ;
- animer un groupe.
Qui sommes-nous ?
Le département des Pyrénées-Orientales comprend 226 communes. Département très touristique (mer et montagne), sa population (487 300 habitants permanents) croît fortement en été pour atteindre un million d'habitants. Il est caractérisé par une forte croissance démographique, une grande précarité sociale, une agriculture diversifiée mais fragile, un patrimoine naturel important et une exposition à la plupart des risques naturels et aléas climatiques, en particulier la sécheresse et les inondations.
La DDTM comprend environ 170 agents, positionnés dans 5 services.
L'accompagnement des professions agricole et maritime, la gestion de la ressource en eau, la mise en oeuvre de la sobriété foncière, la réduction de l'exposition aux risques naturels, l'accompagnement de la production de logements sociaux, le portage des politiques de rénovation urbaine et de lutte contre l'habitat dégradé, l'appui à l'émergence de projets de territoires durables constituent les priorités d'action de la DDTM, sous l'autorité du préfet des Pyrénées-Orientales, ainsi que du préfet maritime de la Méditerranée et du préfet de l'Aude pour les missions maritimes et littorales.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter :
bruno.berthet@pyrenees-orientales.gouv.fr, secrétaire général de la préfecture des Pyrénées-Orientales
emilie.nahon@pyrenees-orientales.gouv.fr, directrice de la DDTM des Pyrénées-Orientales
Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse sgc-rh@pyrenees-orientales.gouv.fr -
Poste n° E000024977
Cotation RIFSEEP :
Corps communs de catégorie A+ : groupe 3.1 Chargé de projet/mission rattaché au niveau N et à forte exposition
Corps communs de catégorie A : groupe 2.2 Chargé de projet/mission à forte exposition
Vous serez positionné(e) à la DDTM66, rattaché(e) à la direction et mis(e) à disposition du préfet de département. Vous assurerez une liaison étroite avec le secrétaire général de la préfecture et avec les sous-préfets d'arrondissements.
Télétravail possible (4 jours par mois) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
