Fondé de pouvoir - Adjoint à l'agent comptable H/F - Saint-Dizier (52)
Référence : MENJ-19-2026-42931
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : 82, Rue Anatole France 52100 Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires A définir En plus de votre rémunération, vous profiterez des avantages suivants : -✔️ Supplément F
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
TITULAIRE UNIQUEMENT
🎯Chargée de comptabilité, fondée de pouvoir, pilotage des pratiques de l’agence comptable :
La chargée de comptabilité a pour mission d’assurer les opérations comptables et de trésorerie.
Le chargé de comptabilité nommé fondé de pouvoir devra suppléer en cas d’empêchement ou d’absence l’agent comptable et le cas échéant la secrétaire générale
Vous intégrerez le LPO Saint-Exupery
Activités principales :
- Tenue des écritures et des opérations comptables (DP, titres de recettes, etc.) d’une partie des établissements rattachés (vérification des pièces)
- Passer quotidiennement les écritures et en parallèle, informer les établissements rattachés des mouvements sur le compte TGE
- Apporter de l'aide et des conseils aux autres collaborateurs du service en charge de la comptabilité, ainsi qu’aux secrétaires généraux des établissements rattachés
- Participer à la production du compte financier des établissements du groupement comptable que l’ordonnateur soumet à l’approbation du conseil d’administration
- Représentation de l’agent comptable lors des conseils d’administration des établissements rattachés, pour la présentation des comptes financiers notamment.
- Assurer le suivi du recouvrement contentieux au sein de l’agence comptable
Profil recherché
COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEE
💼Savoirs
- Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale
- Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE
- Capacités managériales et de pilotage de projets
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils de bureautiques
- Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le
💼 Savoir-faire :
- Capacité à organiser son activité et celle de son équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Être force de proposition
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Vous avez le goût de la transmission ? Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ?
Rejoignez nous : en tant qu’enseignant(e), cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous
À propos de l'offre
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📍Lieu d’exercice : LPO Saint Exupery Saint Dizier
📅Durée de début du contrat : 1er Septembre 2026
📅 Quotité : Temps Plein
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
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Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
