IDIV CN / AP -Adjoint du comptable de la trésorerie des Hôpitaux universitaires de Strasbourg H/F
Référence : MEF_2026-32332
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRFIP Bas-Rhin
Direction régionale des finances publiques Région Grand-Est et département du Bas-Rhin 4 place de la République CS 51002 67070 STRASBOURG Cedex - Localisation : Bas Rhin (67), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La trésorerie des Hôpitaux universitaires de Strasbourg relève des services du réseau de la Direction Régionale des Finances publiques de la Région Grand-Est et du département du Bas-Rhin.
Elle comprend 28 emplois : 1 comptable, 1 Adjoint ( A+), 3 inspecteurs, 15 cadres B et 8 C. Elle est structuré en 3 blocs fonctionnels : Dépense / Recette, Qualité comptable, Comptabilité et Régies / Accueil et Recouvrement contentieux.
La trésorerie gère les comptes de 2 budgets principaux et 6 budgets annexes :
- 1 budget principal et 6 budgets annexes en nomenclature M21 pour les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg,
- 1 budget principal en nomenclature M22 pour le Foyer Charles FREY,
- 106 régies.
- 1 500 000 lignes de titres
- 180 000 lignes de mandats
- 15 000 payes mensuelles
L'adjoint assiste le comptable dans l'organisation et le fonctionnement du poste. Il a naturellement vocation à le suppléer notamment en cas d'absence, ainsi qu'à suppléer les chefs de service en cas d'absence de ceux-ci. Il a également vocation à assurer le rôle de conseiller vis à vis des deux ordonnateurs, en collaboration avec le comptable, surtout dans le domaine de la dématérialisation.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Les candidats doivent disposer :
- d’une expérience managériale réussie,
- d’un sens affirmé de la communication pour garantir l’adhésion des équipes à
l’organisation mise en place.
Une fine connaissance de la réglementation comptable et financière des
collectivités territoriales est attendue.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des Directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La Direction régionale des Finances publiques de la Région Grand Est et du département du Bas-Rhin compte 1184 emplois au 1er janvier 2026.
Outre les trois services rattachés directement au directeur (la mission contrôle budgétaire en région (MCBR), la mission de conseil aux décideurs publics, la mission risques et audit), la direction est organisée en trois pôles : le pôle Pilotage, Ressources, Etat, le pôle Réseau Expertise et le pôle régional de l'immobilier de l'état (PRIE) . Elle dispose également de 30 services territoriaux.
À propos de l'offre
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Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
