Fondé de pouvoir de l'agence comptable au lycée Anna Judic
Référence : MENJ-07-2026-50317
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : 37 Rue de la Liberté 21140 SEMUR EN AUXOIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste : principal collaborateur de l’agent comptable pour le seconder dans toutes les tâches qui lui sont dévolues.
Il a vocation à bénéficier d’une délégation de pouvoir de l’agent comptable conformément aux dispositions de l’article 16 du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.
Principal collaborateur de l’agent comptable, le fondé de pouvoir interviendra dans les activités relatives à la comptabilité générale des établissements rattachés. Il sera capable de suppléer l’agent comptable en cas d’empêchement de ce dernier. Il pourra être amené à représenter l’agent comptable dans les conseils d’administration des établissements rattachés.
Activités principales :
Coordonne l’activité de l’agence sous le mandat de l’agent comptable ;
Assure l’intérim de l’agent comptable ;
Tient la comptabilité en tout ou partie ;
Assure la supervision et le contrôle des régies ;
Procède au contrôle interne comptable ;
Assure une veille juridique ;
Participe aux instances des établissements du groupement de l’agence comptable.
Profil recherché
Compétences attendues :
Connaître la règlementation spécifique aux EPLE ;
Connaître la réglementation financière et comptable des EPLE ;
Connaître la réglementation des marchés publics ;
Connaître le cadre et le régime juridique des actes administratifs.
Les « savoir-faire » :
Savoir tenir la comptabilité de l’ordonnateur et du comptable ;
Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
Savoir utiliser les applications informatiques (Op@le, GFC…) ;
Savoir mener des entretiens professionnels ;
Savoir rendre compte et informer.
Le « savoir-être » :
Sens des relations humaines, capacité d’écoute ;
Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
Discrétion et confidentialité ;
Rigueur ;
Disponibilité ;
Loyauté ;
Esprit d’initiative.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie
Premier employeur de Bourgogne
Le territoire de l’académie de Dijon correspond aux anciennes limites de la région Bourgogne, intégrée depuis 2016 à la région Bourgogne Franche-Comté. Elle est constituée de quatre départements : la Côte-d’Or, la Saône-et-Loire, l’Yonne et la Nièvre, dans lesquels vivent 1,63 million d’habitants.
Qui sommes-nous ?
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :
Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
À propos de l'offre
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Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
