Fondé(e) de pouvoir de l'agent comptable – H/F - Crous de Versailles
Référence : 2026-2258398
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Crous de Versailles
CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016. - Localisation : VERSAILLES (78000)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché à la direction financière et comptable (DFC) du Crous de Versailles, placée sous l’autorité de l’agent comptable.
La DFC regroupe 20 agents (3 A, 3 B et 14 C), répartis au sein de trois services : un service comptabilité, un service financier et facturier et un service recouvrement. Elle s’appuie sur une antenne de 5 agents à Cergy, ainsi que sur des agents présents sur les sites de Saclay et Évry.
La direction assure la gestion d’un volume d’activité important, correspondant à un budget annuel d’environ 100 M€, avec près de 33 000 demandes de paiement et 5 000 titres de recettes traités chaque année.
Dans un contexte de transformation et de renforcement de la qualité comptable, la DFC est pleinement mobilisée dans la préparation de la certification des comptes 2026, qui constitue un enjeu structurant pour l’établissement. À ce titre, le poste s’inscrit au cœur des démarches de fiabilisation des processus, de renforcement du contrôle interne comptable et financier, de formalisation des procédures et d’amélioration continue des pratiques.
Missions principales :
Assister l’agent comptable dans le pilotage, l’organisation et l’animation de la direction financière et comptable.
Le/la fondé(e) de pouvoir assure la continuité de service en son absence, coordonne les services relevant de son périmètre, contribue à la sécurisation des procédures et accompagne les projets d’évolution et de modernisation de la fonction financière et comptable.
Activités principales :
- Assister l’agent comptable dans le pilotage, l’organisation et l’animation de la direction financière et comptable ;
- Assurer la continuité de service en l’absence de l’agent comptable et le représenter auprès des interlocuteurs internes et externes ;
- Coordonner, encadrer et accompagner les 3 services ;
- Superviser les activités comptables et financières, en veillant au respect des procédures et des échéances ;
- Suivre les dossiers sensibles ou complexes et proposer des solutions adaptées ;
- Contribuer au contrôle interne, à la sécurisation des procédures et à l’amélioration continue des pratiques ;
- Piloter ou accompagner les projets de modernisation, d’évolution réglementaire et d’optimisation des processus ;
- Participer à la formation, à l’accompagnement et à la montée en compétences des équipes et des services.
Profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances publiques ;
- Bonne connaissance de la gestion budgétaire et financière des établissements publics ;
- Connaissance de la réglementation relative à la commande publique ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière et comptable ;
- Connaissance des dispositifs de contrôle interne et des procédures comptables.
Savoir-faire :
- Piloter, organiser et coordonner l’activité d’une direction financière et comptable;
- Encadrer, animer et accompagner des équipes ;
- Analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées ;
- Sécuriser les opérations et veiller au respect des échéances ;
- Concevoir et suivre des outils de pilotage et des indicateurs d’activité ;
- Conduire des projets et accompagner le changement.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Sens des responsabilités et loyauté ;- Autonomie et capacité d’adaptation ;
- Qualités relationnelles et aptitudes managériales ;
- Sens de l’écoute et pédagogie ;
- Esprit d’initiative et sens du service public.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- recrutement@crous-versailles.fr
- recrutement@crous-versailles.fr
Qui sommes-nous ?
Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).
Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement.
Effectifs : 738 ETP répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD.
Domaine d'activité : opérateur "vie étudiante"
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être adressées à l'adresse suivante : recrutement@crous-versailles.fr
les candidatures transmises via le site ne seront pas prises en compte. (fonctionnalité « je postule à cette offre »)
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Conditions particulières d’exercice :
- Poste à fortes responsabilités et à forte dimension managériale ;
- Continuité de service à assurer en l’absence de l’agent comptable ;
- Disponibilité attendue, notamment lors des pics d’activité et en période de fin de gestion ;
- Le poste nécessite des déplacements sur les différents sites ;
- Poste ouvrant droit à la NBI. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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*Fondée / Fondé de pouvoir*
