Fontainier - SAEP du Pré Bocage

Référence : O014260303000710

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Longvillers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

surveillance et maintenance du réseau et des installations de production et de distribution d'eau potable. Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. Fournir à l'usager une eau de qualité et en quantité

réaliser l'entretien des réseaux d'eau potable (vannes, ventouses etc...) Identifier les fuites sur le réseau, réparer les fuites. Repérage et traçage du réseau. Participer à l'élaboration des devis pour travaux, collaborer à la mise à jour des plans du réseau. Remplacement de compteurs, réalisation de branchements, travaux sur le réseau. Relève des compteurs abonnés et sectorisation. Assurer l'ouverture et la fermeture des branchements. Surveillance des ouvrages. astreintes semaine et week-end (1 fois par mois minimum). Véhicule de service, Mise à disposition d'un ordinateur, téléphone, tablette, matériel pour le réseau. Le Syndicat regroupe plusieurs communes qui génère un territoire pour l'exercice de la fonction, l'agent est amené à travailler sur toutes ces communes.

Profil recherché

Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau. Connaître la cartographie, connaître les risques de toxicité des produits. Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits. Travail en tranchée parfois. Travail en contact avec les produits chlorés (formation). Rigueur et diplomatie. Qualités relationnelles et sens du contact (esprit d'équipe). Dynamisme et réactivité. Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie. S'adapter aux préoccupations des élus.

À propos de l'offre

  • Courrier et CV
    Permis B

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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