FORMATEUR DE FORMATEURS REFERENTS DE GROUPEMENT SFT G1 - SDIS du Nord
Référence : O059260716001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le formateur de formateurs référent de groupement anime le réseau des formateurs premiers secours (FPS) du groupement.
Il supervise les formations SUAP du groupement et en assure la gestion administrative et logistique.
Il participe aux travaux de conception des référentiels de formation et des supports pédagogiques.
Il assure la maintenance des matériels SUAP.
Il anime les formations FPS.
Il est le conseiller technique SUAP du chef de groupement.
Gestion administrative, technique, logistique du domaine concerné :
- Procéder aux réservations et déplacements de matériels nécessaires à l'animation des formations SUAP du groupement
- Veiller à la conformité de la gestion administrative et technique des actions de formation SUAP
- Utiliser les logiciels spécifiques
Animer ou participer à un réseau de formateurs :
- Fédérer les formateurs premiers secours (FPS)
- Assurer la formation continue des FPS
- Assurer le suivi de l'activité des FPS
- Assurer la circulation de l'information des notes opérationnelles et des recommandations SUAP
Apporter une expertise et conseils aux unités d'enseignement
- Analyser les pratiques des FPS pour garantir la qualité des actions de formation SUAP
- Répondre aux questions techniques du chef de groupement, des chefs de service formation et de l'ensemble de ses
interlocuteurs au sein du groupement
Elaborer des contenus, supports pédagogiques, actions de formation :
- Participer aux travaux d'écriture des référentiels de formation
- Mettre à jour les supports pédagogiques
- Animer les formations initiales et continues des FPS
Assurer la maintenance courante des matériels :
- Avoir une bonne connaissance des matériels spécifiques à l'activité
- Veiller au bon état du matériel en lien avec le PSSM
- Utiliser les logiciels spécifiques
Profil recherché
Savoir-faire / habileté :
SF-Élaborer, mettre à jour et mettre en œuvre des modules de formation
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux
situations imprévues
SF-Constituer les dossiers administratif liés à la logistique
des formation (choix du lieu, des formateurs, moyens logistiques,
engins à mettre à disposition,...)
SF-Diffuser les informations relatives à son domaine d'activité
Savoir-être / attitudes :
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives
SE-Loyauté
SE-Sens relationnel
SE-Autonomie
Connaissances :
CO-Evolution des méthodes et outils pédagogiques
CO-Techniques et outils d'ingénierie pédagogique
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité
(gestion des flux, tableaux de bord et indicateurs)
CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
Habilitations requises :
Ambiance de travail : écrans de visualisation
Evacuation incendie
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 PSC1
Diplômes et/ou formations requis :
Pré-requis : Formateur premiers secours (FPS), chef d'agrès une équipe (CA1E)
Accompagnateur de proximité (ACCPRO) au minimum souhaité :
Formateur de formateur (For de for) et Conception et encadrement des actions de formation (CEAF), Formateur-accompagnateur (FORACC)
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Formateur de Formateurs référents de GPT SFT G1" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP, Sergent de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
