Formateur/trice-coordinateur/trice Action SocioLinguistique (ASL) - MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET
Référence : O038260528001855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssinet-Pariset
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Seyssinet-Pariset (11 500 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors recrute un·e formateur·trice chargé·e de la coordination et l'animation des Actions Socio-Linguistiques (ASL), à temps non complet (50%).
L’activité s'exerce au sein du centre social l'Arche, sous l'autorité de son responsable.
Missions principales
• Animer les ateliers d'apprentissage du français
• Coordonner l'équipe de bénévoles
• Travailler en lien avec l’équipe du centre social sur le développement de projets.
Activités et tâches principales
• Évaluation des besoins et niveaux linguistiques du public accueilli
• Accueil et suivi des apprenant·e·s tout au long de leur parcours
• Gestion des inscriptions
• Gestion de la communication en direction des apprenant·e·s
• Animation des ateliers socio-linguistiques (face-à-face pédagogique)
• Organisation des groupes d’apprenant·e·s par niveau
• Élaboration des contenus pédagogiques
• Encadrement et recrutement des bénévoles
• Suivi de la formation des bénévoles
• Développement de projets en lien avec les autres secteurs du centre social
• Organisation de sorties socioculturelles en lien avec les partenaires du territoire
Profil recherché
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et positionnement professionnel adapté aux publics visés
• Empathie et prise en considération des problématiques du public accueilli
• Connaissance des dispositifs d’accueils, d’asile et d’intégration en France
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacité d'organisation et de planification de l'activité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à construire une pédagogie de projet en lien avec les actions du centre social
• Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes
Formations
• Formation en français langue étrangère
• Expérience similaire souhaitée
À propos de l'offre
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Temps non complet 0.5 ETP annualisé.
20h/semaine sur 3 jours les lundi, mardi et jeudi (fermeture annuelle juillet et août).
Travail en soirée et week-end exceptionnel.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38
Date de prise de fonction : 16/07/2026
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 27/06/2026
Renseignements : Ressources Humaines 04 76 70 53 53 ou Centre Social 04 38 12 38 70 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
