FORMATRISE/FORMATEUR EN MANAGEMENT ET EFFICACITE PROFESSIONNELLE H/F
Référence : MINT_BA092ACA-115949
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Neuilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:
au sein du bureau des formations transverses de la DGSI et sous la responsabilité de la cheffe de section en charge de la formation en management et efficacité professionnelle, le/la titulaire du poste sera chargé(e) des missions suivantes :
Mettre en oeuvre des sessions de formation dans les domaines du management et de l'efficacité professionnelle (concevoir des supports, des méthodes et des outils), le cas échéant, en réponse à une commande
Animer des formations en présentiel et/ou à distance
Développer des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics, dans une approche individualisée et différenciée
Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter les correctifs nécessaires
participer à l'évaluation des stagiaires
Rédiger des contenus en lien avec l'expertise portée par l'équipe
Participer à la veille pédagogique sur les sujets de la section
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Toute candidature d'agent désireux de mobiliser ses expériences professionnelles antérieures, en particulier managériales, sera examinée avec attention. Le poste requiert en effet des connaissances permettant une appropriation rapide des contenus de formation existants, et facilitant les échanges avec un public varié, quel que soit la statut, le grade ou le niveau hiérarchique des stagiaires.
face aux défis quotidiens de l'équipe Management et efficacité professionnelle, plusieurs savoir-faire sont attendus. Nous mettons un accent particulier sur le travail en équipe, la créativité et l'expérience managériale antérieure afin d'appréhender les enjeux propres de la section.
Enfin, le formateur ou la formatrice a pour premier objectif de susciter l'envie d'apprendre. De solides compétences relationnelles et une aisance à s'exprimer à l'oral sont donc indispensables pour instaurer une dynamique de groupe favorable à l'apprentissage et atteindre les objectifs pédagogiques.
Connaissance technique :
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis
Connaître les grands principes de la pédagogie
Niveau maîtrise
A acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis
Savoir faire preuve de créativité
Niveau pratique
A acquérir
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise
requis
Autres :
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
