Fossoyeur (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092260923001111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du conservateur, le fossoyeur réalise toute opération de creusement et exhumation de corps ainsi que l’entretien courant du cimetière, notamment en matière d’espaces verts
Il travaille en étroite coordination avec ses collègues
Il est en relation avec la hiérarchie ses collègues le public et les prestataires extérieurs
FOSSOYAGE
- Terrasser avec ou sans moyens mécaniques
- Démonter et démolir les monuments funéraires
- Exhumer les corps
ENTRETIEN DU CIMETIERE
- Balayer, ratisser tondre les allées du cimetière
- Ramasser les feuilles
- Désherber manuellement ou à l’aide d’outils mécanisés (débrousailleuse)
- Entretenir le cimetière (bâtiment annexe ossuaire atelier)
ACCUEIL DU PUBLIC
- Accueillir et renseigner les administrés et les familles
- Pratiquer le logiciel de gestion du cimetière notamment pour renseigner les familles le week-end en l’absence du conservateur
- Accueillir et accompagner les convois funéraires à la demande du conservateur
- Renouvellement de concessions occasionnellement
ADMIISTRATIF
- Création de tableau de suivi (matériel, produit entretien, EPI…)
- Mise à jour des tableaux mensuellement
- Rendre compte au conservateur et adjoint
- Suivi et entretien du matériel défectueux
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
Aucun diplôme requis formations typique de niveau 1, connaissance de la réglementation en matière de droit funéraire et d’hygiène et de sécurité
2. Savoirs faire :
Maitriser les techniques de manutention et portage
Maitriser les techniques d’exhumation
Maitrise les techniques de base de maçonnerie et de terrassement
Maitriser l’utilisation de matériel mécaniques : notamment conduite de la tractopelle (CACES)
Connaitre la réglementation des cimetières
3. Qualités relationnelles exigées :
Capacités au travail en équipe Assistance aux familles
Discrétion, rigueur, force morale
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/11/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
