Gardien brigadier - MAIRIE DE FENOUILLET
Référence : O031260429000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fenouillet
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un agent de police municipale. Commune d’un peu plus de 5800 habitants aux portes de Toulouse et bénéficiant d’un environnement remarquable. Commune dynamique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d’amélioration du cadre de vie tout en préservant l’équilibre et l’environnement territorial. Commune membre de Toulouse métropole.
Le service de police municipale est composé de cinq agents de police municipale et d’un responsable de service.
Missions / conditions d'exercice :
- Surveillance générale de la voie publique véhiculée, motos, vélos ou pédestre,
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes (surveillance des bâtiments publics, surveillance des abords des établissements scolaires, opération tranquillité vacances, mise en fourrière des stationnements abusifs et épaves...)
- Appliquer la politique de sécurité de Monsieur le Maire et des arrêtés de Police,
- Intervention sur appel ou d’initiative pour tout type d’infraction ;
- Veille à la préservation de la tranquillité publique ;
- Relever et verbaliser les infractions au Code de la Route et au stationnement
- Rechercher et relever des infractions, dans le cadre de l’application des prérogatives du pouvoir de police du Maire ;
- Rédaction des écrits professionnels ;
- Lutte contre la délinquance ;
- Police de proximité par une présence dans les différents secteurs et par des prises de contact régulières.
Profil recherché
Qualités et points forts :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maitrise des procédures et règlementation en matière de pouvoirs de police municipale administrative et judiciaire ;
- Disponibilité ; Autonomie ; Prise d’initiative
- Sens du devoir et du service public selon la déontologie
- Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
- Aptitude à gérer des situations d’urgence et de conflits ;
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie ;
- Bonne condition physique recommandée ;
- Formation initiale à l’armement et FCO à jour
Spécificités du poste :
- Rythme de travail sur 4 jours
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Port d’armes (PSA, PIE, ,GAIL)
-Port d’EPI (GPB) ;
-L’agent peut être amené ponctuellement à travailler les soirs, samedis, dimanches et jours fériés
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d’agrément, d’assermentation et de formation ;
- Permis B obligatoire. Permis A apprécié
À propos de l'offre
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Conditions statutaires :
Traitement de base indiciaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
Jours de congés statutaires (5 semaines avec jours de fractionnement 1 ou 2) + RTT
Adhésion au CNAS permettant certains avantages ou réductions
Participation de l'employeur à une mutuelle labellisée de 16€ par mois et signature d'un contrat groupe pour la protection à la prévoyance avec une participation employeur de 10€par mois.
Pour tous renseignements contacter le responsable du service David Ghibaudo au 06.31.41.65.54
Les candidatures composées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, de la copie des diplômes et du dernier arrêté de situation sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Fenouillet, Place Alexandre Olives 31150 FENOUILLET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
