Gardien de musée F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059260420000773

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bavay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Musée archéologique / Forum antique de Bavay est un équipement culturel du Département du Nord dédié à la valorisation du patrimoine gallo-romain. Implanté sur les vestiges de l’ancienne cité de Bagacum, capitale des Nerviens à l’époque romaine, il abrite le plus vaste forum antique découvert en France.

À la fois musée et site archéologique, l’établissement conserve et présente des collections issues des fouilles locales et propose une offre culturelle variée : expositions, actions de médiation, accueil des publics scolaires et événements. Il contribue à la diffusion des connaissances historiques et au rayonnement culturel du territoire, en lien avec les politiques départementales en matière de culture et de patrimoine.

Sous l’autorité de la secrétaire générale du musée, vous contribuez à :

Surveiller la sécurité des salles et du public ;
Assurer la sûreté des œuvres d'art ;
Vérifier et maintenir en état les installations de lutte contre l'incendie ;
Intervenir en cas de vol, d'incendie ou d'accident, alerter les services compétents et réagir de manière appropriée ;
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public ;
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité liées au musée et à ses équipements ;
Participer aux missions techniques de manutention et au convoiement des œuvres.

Profil recherché

Doté(e) d'une expérience dans la surveillance ou la sécurité ;
Capable de gérer le stress et intervenir de manière calme et maîtrisée ;
A l'aise dans la communication avec un public diversifié ;
Observateur(trice) et rigoureux(se) dans l’application des consignes de sécurité.

À propos de l'offre

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
    Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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