GARDIEN DE NUIT AU SEIN DE LA RÉSIDENCE AUTONOMIE DE LOUBAYSSENS (F/H) - CCAS DE CUGNAUX
Référence : O031261020000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cugnaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrée à la Direction de la Cohésion Sociale et des Solidarités de la Ville de Cugnaux, la résidence autonomie Loubayssens accueille des personnes âgées valides et autonomes dans 60 logements individuels en proposant des prestations adaptées (restauration, activités…).
Service de garde en présence de nuit : en semaine, les week-ends, et les jours fériés :
• Assurer le service de garde de nuit avec présence au sein de la Résidence Autonomie Loubayssens,
• Savoir déclencher la procédure adaptée en cas de problèmes techniques sur la résidence (incendie, fuite d’eau importante, dégâts de bâtiments),
• Réactivité attendue pour toutes alarmes, en se rendant rapidement sur le logement du résident,
• Savoir mettre en place les premiers secours adaptés aux différentes situations (malaise, chute, décès…),
• Solliciter le responsable d’établissement afin de le tenir informé d’éventuelles difficultés dans l’établissement,
• Prendre contact avec la famille du résident, pour l’informer de l’état de santé de son parent âgé.
Intervention auprès des résidents :
• Intervention directe et rapide chez les résidents en cas de problèmes graves,
• Savoir mettre en place les premiers secours en cas de chute, malaises, décès … (SAMU, S.O.S médecins, médecin traitant).
Accompagnement social des résidents :
• Accompagnement social et psychologique des résidents,
• Visite aux résidents lors de difficultés d’ordre sanitaire et/ou personnel.
Activités récurrentes :
• Répondre aux appels malades,
• Ouverture et fermeture des portes extérieures de la résidence,
• Ouverture et fermeture des volets des locaux communs,
• Rédaction sur un cahier de transmissions des interventions effectuées pendant le service,
• Conseils et écoute auprès des personnes âgées.
Missions secondaires en renfort d’équipe en jour :
• Effectuer des travaux de ménage dans les services : administratifs et hébergement des personnes âgées (partie commune et privative),
• Mise en place du couvert, service des résidents, desserte des tables, nettoyage et rangement de la salle de restaurant, gros nettoyage, plonge et sols cuisine, réserve, chambres froides.
Profil recherché
Profil souhaité :
• Formations de niveau V dans le domaine de l'entretien ménager ou de l'aide aux personnes,
• BEP Carrières Sanitaires et Sociales,
• BEP MHPE (Métier de l'Hygiène de la Propreté et de l'Environnement),
• BEPA Services aux Personnes, Certificats Agent de Propreté et Hygiène,
• A.V.S si possible,
• Expérience souhaitée auprès d'un public âgé : EHPAD, EHPA, SAD…
Qualités requises :
• Autonomie, initiative et polyvalence,
• Sens de l’organisation,
• Réelles capacités d’écoute et excellent relationnel avec les personnes âgées,
• Grande disponibilité.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste :
• Aide et amélioration du confort de la personne âgée,
• Veiller à assurer la sécurité des personnes âgées,
• Respecter le planning journalier affiché.
Quotité de temps de travail :
• Temps non complet 15/35ème,
• Plage horaire : 20h00 – 8h00,
• Rémunération équivalente au cadre d’emploi et grade d’adjoint technique.
Avantages sociaux : * sous conditions
• RTT *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans) *
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
Référence à rappeler sur votre candidature : 2026-001-LOUB
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Aide-soignante / Aide-soignant
