Gardien de parc (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY

Référence : O054260227000609

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du parc, vous êtes garants de la prévention, de la surveillance et de la sécurité au sein du Parc Richard Pouille de Vandœuvre-Lès-Nancy.

Vous serez en charge de :

1. Surveillance du parc
- Surveiller la propreté des lieux
- Analyser, signaler et rendre compte d’une situation, d’un événement ou d’un accident à votre hiérarchie
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture du parc
- Assurer des rondes régulières

2. Action de prévention
- Veiller à la sécurité du public
- Gérer les relations avec le public (accueil, orientation…)
- Porter assistance aux personnes en cas de nécessité


Travail en poste sur une amplitude journalière de 7h à 20h.
Travail les week-ends et les jours fériés.

Profil recherché

Vos atouts :
- Vous avez une bonne condition physique
- Vous savez faire preuve de ponctualité
- Vous savez rendre compte et alerter
- Vous appréciez le travail en équipe et en autonomie
- Vous savez faire preuve de discrétion
- Vous avez un bon relationnel

Qui sommes-nous ?

Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Vandoeuvre-lès-Nancy, 7 rue de Parme, BP10110, 54503 VANDOEUVRE-LES-NANCY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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