Gardien de résidence (h/f) - Noisy-le-Sec
Référence : O093261015001511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Sec
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité des responsables de résidences autonomies, vous veillez à la qualité de vie et à la sécurité des résidents, ainsi qu’à la propreté des locaux.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Accueil et orientation des visiteurs :
• Information, orientation des résidents, des familles et des visiteurs
• Collecte des informations transmises par les résidents et les familles
• Aide des résidents dans leurs démarches au sein de la résidence
• Assurer les états des lieux entrants et sortants des studios
• Accompagnement des personnes âgées ponctuellement lors de certaines initiatives de la résidence
Assurer la sécurité et la salubrité :
• Contribution à la sécurité et à la qualité de vie de résidente grâce à une présence et une veille continue.
• Ouverture et fermeture de toutes les portes de la résidence
• Vérification de l’état intérieur et extérieur de la structure et alerter
• Intervention nuit et jour chez les résidents en cas de difficultés, alerter les secours si nécessaire
Assurer la propreté des locaux :
• Assurer l’entretien du local poubelle et sortir et nettoyer les conteneurs de déchets
• Réalisation des travaux de petite maintenance chez les résidents et dans la structure
• Faire les demandes d’interventions auprès du service technique de la ville en lien avec la responsable de la résidence.
• Suivi des travaux des entreprises et des services techniques de la ville en lien avec la responsable de la résidence.
• Assurer le nettoyage du jardin
Profil recherché
Connaissances
Approche psychologique de la relation avec les personnes âgées (compréhension de leur besoins et de leurs attentes).
Connaissance des règles d’hygiène et d’entretien ménager et des normes HACCP
Connaissance des services municipaux et particulièrement du CCAS.
Connaissance des procedures d’alerte et de secours
Savoir-faire technique et méthodologique
Maitrise de techniques simples pour petit travaux
Savoir faire remonter des informations et des besoins
Savoirs comportementaux
Sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation
Capacité d’écoute (personnes âgées et familles)
Le service de nuit en dortoir est assuré sous la forme d’une permanence effectuée dans un logement de garde
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 14/12/2026
-
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
