Gardien de salle non logé - complexe sportif Léo LAGRANGE - MAIRIE DE MERIGNAC

Référence : O033260428001712

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mérignac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Envie de nouveaux défis ?
Rejoignez l’aventure du nouveau complexe sportif Léo Lagrange à Mérignac et intégrez une équipe dynamique au service des sportifs et des usagers !



Qui sommes-nous ?

La ville de Mérignac (78 000 habitants, 2ème ville de Gironde) est une collectivité engagée dans le développement du sport pour tous. Avec plus de 50 équipements sportifs, elle favorise l’accès à la pratique sportive, du scolaire au haut niveau.
Cette année, la ville de Mérignac inaugure le complexe sportif Léo LAGRANGE, équipement sportif d’exception, conçu pour répondre aux ambitions d’une politique sportive innovante et inclusive. Il permet l’accueil des pratiques scolaires et associatives, notamment pour la compétition. Ce complexe moderne, fruit d’une rénovation aux objectifs environnementaux ambitieux, allie performance, développement durable et convivialité. Il bénéficie d’un ancrage territorial (proximité des écoles, clubs et habitants) qui incarne l’avenir du sport à Mérignac.
Il se compose de 5 salles spécialisées dont une salle de gymnastique de 1 500 m² avec une tribune de 500 places assises pour les compétitions ainsi que d’espaces mutualisés : salle multisports de 1 000 m² pour la pratique des sports collectifs, une salle de musculation, des vestiaires et des locaux techniques.

Pour l’ouverture de ce nouvel équipement sportif, la ville de Mérignac recrute son équipe composée de gardiens et d’agents d’exploitation des équipements sportifs intérieurs F/H.

Donnez du sens à votre quotidien en assurant l’accueil, la sécurité et l’entretien des équipements sportifs de Mérignac ! Un poste polyvalent où rigueur, sens du contact et engagement au service public font la différence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260428001712-gardien-salle-non-loge-complexe-sportif-leo-lagrange?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des compétences suivantes :

• Savoir-faire :

o Expérience en entretien des locaux ou en gestion d’équipements publics appréciée.
o Connaissance des techniques de nettoyage (matériel manuel et automatique) et des règles d’hygiène.
o Connaissances en première maintenance (petites réparations, signalement des dysfonctionnements).
o Etre à l’aise avec l’informatiques pour la consultation des plannings et l’envoi d’emails.

• Savoir-être :

o Sens du service public et goût pour le contact avec des publics variés.
o Rigueur, autonomie et réactivité.
o Capacité à travailler en équipe.
o Capacité à gérer des situations imprévues.


Envie de donner du sens à votre métier ?

À Mérignac, nous croyons que le sport est un levier d’épanouissement et de lien social. En tant que gardien de salle, vous jouerez un rôle clé pour rendre nos équipements accessibles et accueillants. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne, d’une équipe soudée et d’opportunités de formation pour monter en compétences. Rejoignez une collectivité qui valorise l’engagement de ses agents !

Qui sommes-nous ?

Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.

La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.

Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Processus de recrutement :
    1. Annonce publiée 1mois
    2. Examen des candidatures
    3. Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques

    Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
    Lien pour postuler :
    Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

    Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7090&idOrigine=505&LCID=1036

    Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Ronan BOURDON, Chef du centre gymnases et salles sportives, à l’adresse e-mail suivante : r.bourdon@merignac.com ou par téléphone au : 06.24.23.70.92.


    La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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