gardien des équipements sportifs et vie associative (h/f) - Mairie de BOIS D'ARCY
Référence : O078260806000814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-d'Arcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la surveillance des équipements et des usagers des sites sportif et Vie associative.
Assurer le ménage des équipements sportifs en rotation avec les autres agents (Tennis, Stade-Vestiaires de football-Bâtiment Pierre de Coubertin, Salle Robert Vigiee)
Assurer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et du matériels sportifs
Accueillir et renseigner les usagers
- Procéder à l’allumage et l’extinction des lumières, ouvertures et fermetures des portes
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accident
- Surveiller les pratiquants et le public et les sociétés extérieures
- Faire appliquer les règlements intérieurs
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
- Tenir le registre de sécurité
- Rendre compte des situations et rédiger des rapports
- Nettoyer les surfaces sportives, les sanitaires des équipements et tout autre local propre à chaque site selon le planning
- Utiliser les produits et matériels d’entretien (auto-laveuse)
en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Gérer le stock de matériels et produits d’entretien
- Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène de l’équipement
- Détecter les dysfonctionnements et rendre compte
- Réaliser les petits travaux nécessaires ou faire une demande d’intervention selon nécessité au pré des autre régis des ST Via hop-place
- Réaliser des petits travaux d’entretien courants selon le planning
- Entretien des :
• Abords (ramassage de papiers et détritus), sortir les poubelles,
• Equipements sportifs et associatifs,
• Espaces extérieurs (courts de tennis, padel, autre terrain foot, basket et skate parc)
La fréquence des entretiens seront définies avec le responsable
Profil recherché
Diplômes / Concours : Niveau V
Connaissances en métiers des espaces verts
Connaissances en métiers du bâtiment
Poste similaire
Connaissance du milieu territorial et de la relation avec le public
Organisation, rigueur
Courtoisie, bon relationnel
Sens du travail en équipe
Comprendre et respecter les consignes de travail
Disponibilité, adaptabilité
Ponctualité et respect des horaires de travail
Savoir rendre compte
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/09/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
