Géomaticien - cartographe h/f - SDIS du Loiret
Référence : O045261006000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fleury-les-Aubrais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Groupement des Systèmes d’Information et des Télécommunications (GSIT) et placé(e) sous l'autorité du chef du service de l’information géographique, vous exploiterez et produirez des données d’informations géographiques géolocalisées et de cartographies thématiques à destination des acteurs internes ou externes à l’établissement. Vous développerez et exploiterez des Systèmes d’Information Géographique (SIG).
À ce titre, vous aurez pour principales missions :
• Participer à l’administration du SIG – SGBD :
- Collecter, traiter et intégrer les données géographiques afin de les diffuser ;
- Participer à l’évolution et l’optimisation du SIG ;
- Structurer et modéliser des données géographiques ;
- Veiller à la qualité des données ;
- Industrialiser les processus de mise à jour, mise en place de nouveaux outils et traitements à la qualité des données.
• Participer à l’administration du Système de Gestion Opérationnel (SGO) :
- Contrôler et intégrer des données géographiques nécessaires au SGO ;
- Corriger et optimiser le traitement de l’alerte.
• Analyser et produire des données cartographiques :
- Supports : cartes d’analyses, cartes thématiques / plans pour les grands évènements (les fêtes Johanniques d’Orléans, le Festival de Loire, le 14 juillet etc) / Atlas sapeurs-pompiers, plans standard, fonds de plan métiers pour les outils numériques ;
- Accompagner les services et les utilisateurs dans leurs usages et besoins cartographiques ;
- Participer à l’élaboration et au suivi de différents projets cartographiques et projet de changement d’infrastructure SIG ;
- Participer à l’élaboration de cahier des charges et aux réunions de projets.
• Intégrer des données extérieures et des collaborateurs vers le SIG :
- Etre en contact régulier avec les administrations, les industriels, les architectes, les mairies, en vue d’échange de données afin d’enrichir la base.
• Le cas échéant, participer à la gestion de crise opérationnelle :
- Recueillir, organiser et mettre à jour toutes les données géographiques utiles en cas de crise ;
- Etablir des cartes de crise.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+3) ou niveau 7 (bac+5) dans le domaine des SIG (conduite de projet et gestion) et/ou être doté(e) d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire ;
- Maîtrise des outils SIG (Géoconcept, QGIS et ArcGIS) et DAO (Adobe Illustrator) ;
- Bonne connaissance du langage SQL et des SGBD Oracle et PostgreSQL/PostGIS ;
- Connaissances appréciées en ArcGis Server, FME, Lizmap, Python ;
- Connaissance de l’environnement professionnel (fonction publique territoriale et SDIS) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Être rigoureux et force de proposition ;
- Avoir le sens de l’organisation et respecter des procédures.
Caractéristiques du poste :
- Recrutement : voie statutaire ou à défaut voie contractuelle ;
- Statut : filière technique : cadre d’emplois des agents de maîtrise (grades d’agent de maîtrise et d’agent de maîtrise principal) et cadre d’emplois des techniciens (grade de technicien) ;
- Lieu de travail : 195 rue de la Gourdonnerie à Semoy, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ;
- Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre d’emplois et le régime indemnitaire en vigueur ;
- Temps de travail :
o 39 heures avec RTT réglementaires ;
o Horaires variables, du lundi au vendredi ;
- Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance santé.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être adressées pour le 6 novembre 2026 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret 195 Rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY-LES-AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
