Géomaticien - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
Référence : O051260430000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute un.e :
Géomaticien·ne / Chargé·e de données géographiques (SIG)
Rattaché.e à la Direction des Services Numériques (et plus précisément au sein du Service de la donnée et de l’Information Géographique), vous êtes chargé.e de produire, fiabiliser et valoriser les données géographiques de référence et métiers.
Vos missions :
• Produire et exploiter des données géographiques.
• Fiabiliser et améliorer la qualité des données (contrôles, mises à jour, traitements, accompagnement).
• Valoriser les données via des cartes, plans et tableaux de bord.
• Diffuser et partager les données (portails, outils Web SIG, ressources communes).
• Accompagner les directions métier dans leurs projets et usages SIG.
Profil recherché
Vous avez une culture SIG solide, vous appréciez travailler en collaboration avec des directions métier et apporter des réponses concrètes aux besoins exprimés (données, cartes, applications, analyses, tableaux de bord).
Idéalement issu·e d’une formation (ou avec une expérience significative) en géomatique, vous êtes à l’aise avec le recueil du besoin, la rédaction de spécifications/cahiers des charges et le travail en mode projet.
Sur le plan technique, vous maîtrisez les fondamentaux de la cartographie (conception, sémiologie, mise en page) et disposez de bases en traitement/automatisation de données (Python et/ou ETL FME) ainsi que des notions de gestion de bases de données ; des connaissances en DAO seraient un plus.
Vous communiquez avec clarté (oral/écrit), faites preuve de rigueur et de diplomatie, savez vulgariser et animer des échanges (réunions, formations), et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Le petit +
Vous intégrez un service à taille humaine, composée de 5 personnes, au sein d’une Direction conviviale et solidaire. Vous aurez l’opportunité de travailler sur de nombreux projets, aux thématiques variées. Intéressé.e ?
Qui sommes-nous ?
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
À propos de l'offre
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Rejoignez notre équipe… Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation en candidatant directement sur notre site www.grandreims.fr
Poste de catégorie B (filière technique), ouvert aux contractuel.le.s
Lieu de travail : Reims
Date de fin de candidature : 27 mai 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• Télétravail : 2 jours / semaine max
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
