Gestionnaire ERP (H/F) - CORMONTREUIL
Référence : O051260513000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cormontreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire + avantages collectivité € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de gestion des ERP assure la gestion administrative et réglementaire des Établissements Recevant du Public, le suivi et l’assistance à l’instruction des dossiers d’urbanisme.
1) Police administrative et urbanisme commercial
* Traitement des demandes de travaux : réception, enregistrement et préparation des dossiers concernant les aménagements intérieurs des ERP, mise à jour des informations et transmission aux agents instructeurs.
* Gestion des demandes d’enseignes : vérification des pièces, suivi administratif des demandes d’installation d’enseignes ou dispositifs publicitaires, classement et mise à jour des dossiers.
* Suivi sécurité et accessibilité : appui logistique pour les visites des commissions, préparation des documents, information de premier niveau aux commerçants.
* Repos dominical : enregistrement des demandes d’ouverture exceptionnelle, suivi du calendrier, préparation des consultations et des projets d’arrêtés.
* Activités commerciales réglementées : gestion administrative des déclarations de ventes au déballage, vérification des pièces, délivrance des récépissés.
* Ventes en liquidation : saisie et suivi des formulaires Cerfa, contrôle des délais et archivage.
* Meublés de tourisme : enregistrement des déclarations, mise à jour des bases de données, délivrance des accusés de réception.
2) Gestion du domaine public
* Suivi des autorisations d’occupation : préparation administrative des conventions (terrasses, étals, food-trucks, affichage), mise à jour des échéances, suivi des pièces et archivage.
* Appui au contrôle du domaine public : vérification sur le terrain simple (présence, conformité apparente), remontée d’informations aux responsables.
3) Taxe sur la publicité extérieure (TPE)
* Recensement des supports - mise à jour des fichiers, relevés sur le terrain, saisie des données.
* Préparation de la facturation : saisie des surfaces et caractéristiques dans le logiciel dédié, préparation des éléments transmis au service comptable.
* Contrôle administratif : vérification des déclarations, relances des redevables, mise à jour des dossiers.
4) Appui aux bâtiments communaux
* Suivi des visites périodiques : préparation des documents, mise à jour des registres de sécurité, appui logistique lors des visites.
* Dossiers de travaux simples : constitution et suivi administratif des AT simplifiées pour les travaux de maintenance ou d’amélioration.
Profil recherché
Compétences ou connaissances techniques souhaitées :
* Maîtrise de la réglementation relative aux ERP (établissements recevant du public) ;
* Connaissance de la législation applicable aux enseignes, publicités et à la TLPE (taxe locale sur la publicité extérieure) ;
* Gestion des procédures liées aux ventes au déballage et aux opérations de liquidation ;
* Compétences en urbanisme réglementaire : instruction et suivi des autorisations d’urbanisme (permis de construire, certificats d’urbanisme), en l’absence du responsable.
Savoirs être recherchés :
* Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Aisance relationnelle et sens du service public.
* Adaptabilité, réactivité, gestion des priorités.
* Capacité à travailler en transversalité et en équipe.
* Autonomie et prise d’initiative dans le cadre défini.
À propos de l'offre
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Adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
2 place de la République – 51 350 Cormontreuil
Contact Service des Ressources Humaines :
Mme Vickie SEVIN
Par mail :
recrutement@cormontreuil.fr
secretariat-maire@cormontreuil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
