Gestion du service déchets ménagers et assimilés (h/f) - Communauté de Communes Coeur d'Yvelines
Référence : O078251121000719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montfort-l'Amaury
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l’harmonisation du service gestion des déchets ménagers et assimilés auprès des 50 000 habitants de l’intercommunalité, la CC Cœur d’Yvelines recrute un agent pouvant intervenir selon profil sur les volets technique et/ou administratif du service déchets ménagers et assimilés, sachant que le traitement des ordures ménagères et le tri des emballages sont gérés par le SIDOMPE, syndicat en charge des usines situées sur la commune de Thiverval-Grignon.
Depuis le 1er janvier 2026, suite à la dissolution d’un syndicat, la CC assure la compétence directe pour l’ensemble des 31 communes ainsi que la gestion de 2 déchèteries situées à MERE et GARANCIERES en plus de celle de VILLIERS ST FREDERIC.
Ce poste s’inscrit dans une mission essentielle de service public visant à assurer la continuité, l’efficacité et la qualité du service rendu aux usagers.
Suivi opérationnel de la collecte
• Participer au suivi quotidien des opérations de collecte des déchets ménagers et assimilés
• Contrôler le bon déroulement des tournées et signaler les dysfonctionnements
• Assurer le lien avec les prestataires, les mairies et les usagers (collectes, prestations de bennes, grutages, etc.)
• Effectuer des visites de terrain (nouvelles constructions, dysfonctionnements, point de regroupements, etc.)
Gestion des demandes des usagers
• Réceptionner les demandes via le téléphone, les mails et le logiciel déchets
• Enregistrer et traiter les demandes des usagers : collecte, bacs, réclamations, badges déchèterie, espace usager en ligne, etc.
• Assurer le suivi des interventions et informer les usagers de leur prise en compte
• Mettre à jour et diffuser les informations relatives au service : jours fériés, incidents, modifications de circuits, imprévus
• Renseigner les usagers sur les conditions d’accès en déchèteries
Suivi du service maintenance des bacs
• Assurer le suivi des demandes liées aux bacs de collecte (livraison, réparation, remplacement)
• Organiser et coordonner les interventions des agents de maintenance des contenants sur une partie du territoire
• Réaliser le suivi des stocks et signaler les besoins en renouvellement
• Planification et suivi logistique des dotations de composteurs
Missions annexes / dans un second temps
Gestion des projets environnementaux
• Participer au développement du tri sélectif et des biodéchets
• Suivre les évolutions réglementaires en matière de gestion des déchets
• Proposer des actions d’amélioration continue du service
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance de base de la gestion des déchets et du tri sélectif (service environnement)
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée
Savoir-faire
• Maitrise des outils bureautiques (pack office)
• Maitrise des logiciels métiers type GIDED, TRACKOE serait un plus
• Capacité à organiser et prioriser les demandes
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir-être
• Sens du service public
• Bon relationnel avec les usagers
• Rigueur et réactivité
• Travail en équipe
• Polyvalence
Qui sommes-nous ?
31 communes, 49 500 habitants
offre un cadre de vie privilégié combinant qualité de vie et environnement préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
49 rue de Paris
78490 MONTFORT L AMAURY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
