Gestion et Administration de Personnels Militaires

Groupe RIFSEEP : 2




Vos activités principales :

Gestion de la cellule mobilité


Activités principales (à acquérir progressivement avec l’évolution sur le poste) :
- gestion des AAV relevant de la SPNO
- traitement et gestion des flux d'élèves-gendarmes
- décisions et arrêtés : renouvellement période probatoire, renouvellement contrat, dénonciation contrat et résiliation de contrat
- travaux préparatoires des flux de sous-officiers de gendarmerie : mobilité interne, externe et entrant,
- traitement des fiches de vœux de mobilité
- établissement des ordres de mutations
- réalisation de fiches d'étude concernant les flux de sous-officiers de gendarmerie
- gestion et suivi des permutations entre sous-officiers
- gestion et suivi des flux de changement de subdivision d'Arme
- gestion et suivi des dossiers de passerelle PN/GN et GN/PN
- gestion des technicités - formation

De manière générale, être en mesure d’assurer toute tache commandée par les nécessités du poste.

Activités périmétriques :
- aide au profit des autres cellules de la SPNO
 
Missions annexes de la cellule mobilité :
- gestion et suivi des fiches de vœux pour raison personnelle exceptionnelle (RPE)
- gestion et suivi des retours d’activité
- gestion et suivi de la bourse aux emplois (BAE)
- gestion et suivi des mutations d’office dans l’intérêt du service
- gestion d’une réorganisation d’unité
- suivi des détachements
- gestion et suivi des contractualisations
- gestion des flux des retours outre-mer
- gestion et suivi des flux des PSPG et des GOS
- traitement des demandes de reconversion


Votre environnement professionnel :

Activités du service
• Mobilité et avancement des sous-officiers de gendarmerie du cadre général de la région de gendarmerie de Centre-Val-de-Loire ;
• Mobilité et avancement – échelon du gestionnaire régional - des sous-officiers de gendarmerie spécialistes et du corps de soutien technique et administratif de la région de gendarmerie de Centre-Val-de-Loire;
• Mobilité et avancement des gendarmes adjoints volontaires de la région de gendarmerie de Centre-Val-de-Loire ;
• Travaux préparatoires et suivi des dossiers d'attribution des primes indemnitaires ;
• Suivi des indicateurs du programme d'action ;
• Préparation des dossiers d'inspection, de visite et de réception du commandant de région.

Composition et effectifs du service
3 sous-officiers, 2 secrétaires administratifs, 5 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques
N+1 : chef de la section des personnels non officiers ; N+2 : chef du bureau de la gestion du personnel

Liaisons fonctionnelles
Groupements de gendarmerie départementale de la RGCVL, services RH de la RGCVL et des autres formations administratives, services centraux RH