Gestionnaire - pôle Forces de sécurité intérieure (FSI)
Référence : MINT_BA035SGC-123726
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI OUEST
- Localisation : SGAMI OUEST- RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la section des dépenses courantes et des recettes du CSP CHORUS, vous avez en charge le pôle « dépenses des forces de sécurité intérieure et immigration » Ces dépenses recouvrent notamment celles des directions zonales de police (DZSI, DZPN et DZCRS), des dépenses mutualisées (fluides police, ateliers automobiles), des actions de lutte contre l’immigration irrégulière portées sur différents programmes en lien avec les préfectures : interprétariat, centres de rétention administratives (CRA) et les locaux de rétention administratives (LRA), les centres de préparation au retour (CPAR), ainsi que toutes les dépenses visant à cette action (Fonds « SANDHURST » notamment).
Vos missions :
- Traitement des demandes d’achat pour créer les engagements juridiques et adresser les bons de commandes aux fournisseurs (automatisés), en veillant au respect des normes comptables.
- Traitement des factures : création des demandes de paiement dans les meilleurs délais, en s’assurant du respect de la réglementation en vigueur.
- nettoyer les flux et archiver
- accompagner les services prescripteurs.
Composition et effectifs du service
En 2025: 95 agents
1 cheffe du CSP et 94 agents partagés en 3 sections :
- Dépenses courantes et recettes (63 agents)
- Dépenses bâtimentaires (21 agents)
- Audit et contrôle (10 agents)
Chaque section est divisée par pôles composés d’une équipe allant de 3 à 12 personnes.
Chaque section est divisée par pôles composés d’équipes allant de 3 à 12 personnes. Le pôle région, composé de 34 agents, est divisé en 4 secteurs
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section dépenses courantes et recettes et adjoint, cheffe du CSP,
Directrice et directrice adjointe de la DAGF.
Liaisons fonctionnelles
Principaux partenaires externes : DEPAFI, DRFIP d’Ille et Vilaine, services de police et de gendarmerie de la zone de défense Ouest, gestionnaires et responsables budget opérationnel de programme zonal, divers créanciers et fournisseurs.
Partenaires internes : Tous bureaux du SGAMI.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - à aquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à aquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique -niveau pratique -requis
Savoir-faire
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à aquérir
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
savoir communiquer - niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau pratique -requis
Rigueur et méthode - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Tous les métiers de la chaîne de la dépense, acheteur. Au sein du bureau, à mesure de vos acquisitions de compétences, vous pourrez vous voir confier le suivi de dossiers spécifiques ou évoluer vers les missions de responsable des engagements juridiques (REJ) ou responsable de demandes de paiement (RDP), relevant du groupe RIFSEEP 1.
Durée attendue sur le poste : Trois ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/CSP CHORUS / Chorus - 28 rue de la Pilate - 35207 Saint-Jacques de la Lande
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Chargé de prestations financières
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007, 100 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF 009A 100 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande capacité relationnelle, savoir rendre compte à la hiérarchie, forte capacité d’organisation et d’adaptation ;
Rigueur, méthode, réactivité et polyvalence ;
Télétravail possible ;
Absence de congé entre le 15 novembre et le 15 décembre.
Qui contacter ?
Sylvie COUDRAIS-TARDIVEL, Cheffe du CSP CHORUS (tél : 02 56 01 65 49 ) ;
sylvie.coudrais-tardivel@interieur.gouv.fr
Thomas CUSSONNEAU, adjoint, chef de la section dépenses courantes et recettes (tél : 02 99 87 11 13) ; thomas.cussonneau1@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de prestations financières
