Gestionnaire achat/marché publics F/H
Référence : 2026-2289880
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Orléans
Université d'Orléans - Localisation : Université d'Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein de la Direction des Affaires Financières, votre mission entant que gestionnaire Achat/Marchés public participe à la mise en œuvre de la stratégie de la commande publique en matière de travaux, fournitures et services. Vous gérez les procédures, de la définition du besoin jusqu’à la notification. Vous assistez les services et/ou composantes dans la définition de leur besoin. Vous préparez les dossiers de consultations, opération de publicité, notification des marchés et suivi d’exécution. Vous êtes garant du respect des procédures de marché publics auprès des acheteurs tant de manière juridique que budgétaire.
Activités principales
En cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes :
Préparation :
Effectuer les opérations nécessaires à la mise en œuvre des procédures de marchés publics, de l’étude préalable à leur lancement en apportant un soutien dans le choix des acheteurs
Passation des marchés :
Rédiger et publier les dossiers de consultations
Elaborer les pièces administratives y adhérentes du lancement de la procédure jusqu’à la notification
Attribution des marchés :
Communication avec les candidats pendant la mise en concurrence
Accompagner dans l’analyse des offres et synthèse
Convoquer et participer à la commission des marchés
Suivi de l’exécution :
Assurer le suivi administratif, juridique et financier de l’exécution des marchés tels que les avenants, reconductions, sous-traitance
Soutien aux acheteurs :
Participer à l’élaboration de consignes et de procédures et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques ;
Participer à l’élaboration du pilotage de la fonction achat et à sa mise en œuvre
Autres tâches :
Participer à l’élaboration de tableaux de bord ;
Saisir le contrat dans SIFAC et les données budgétaires ;
Assister les acheteurs lors de la saisie des bons de commandes selon les clauses du contrat
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Formation bac +2 à bac+3 dans le domaine du droit public, de l’administration publique ou dans la gestion administrative
Maîtrise de la règlementation des marchés publics ;
Connaissance de l’environnement de l’achat public ;
Connaissance des règles budgétaires et comptables des EPSCP ;
Savoir rechercher, interpréter et appliquer la réglementation ;
Concevoir des tableaux de bord.
Compétences et qualités requises
Capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle ;
Sens de l’initiative ;
Aptitude à communiquer et faire preuve de pédagogie ;
Travail en équipe ;
Aisance relationnelle ;
Savoir prendre des initiatives et à faire preuve d’esprit critique.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
À propos de l'offre
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L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
-57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur
Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur
*sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 26/06/2026
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant achats marchés
