GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085261021000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire/grade + échelon + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social (SIPAS).
Le budget de la direction est de 52 millions d'euros pour l'allocation RSA et plus de 7 millions d'euros pour les actions d'insertion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261021000898-gestionnaire-administratif-budgEtaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine administratif et/ou comptable.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité publique et vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables.
Vous connaissez les procédures comptables, administratives et financières des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les procédures liées à la commande publique.
Votre connaissance de l'action sociale et du fonctionnement des collectivités locales souhaitée serait un plus.
Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Certains logiciels métiers sont utilisés en interne (Astre GF, Posactes, Aiden, Gestmax).
Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation et la conduite de vos missions, tout en garantissant la fiabilité des travaux réalisés. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'intervention et contribuez à l'amélioration continue des pratiques et des procédures.
Vous savez prioriser vos activités, gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les échéances dans un environnement exigeant.
Vous faites preuve du grande rigueur, de méthode et d'un solide sens de l'organisation.
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettant d'interagir efficacement avec de multiples interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à la qualité de la coopération au sein des services.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261021000898-gestionnaire-administratif-budgEtaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
