Gestionnaire administratif du personnel des écoles (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260427000041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la cellule de gestion administrative de la Direction de l’Éducation, en charge du suivi du personnel des écoles.
Elle assure le calcul du temps de travail annualisé des agents, le suivi des absences et des arrêts de travail, la coordination des remplacements et renforts, ainsi que le suivi des interventions des sociétés de nettoyage dans les établissements scolaires.
Chaque jour, vous contribuerez au bon fonctionnement des écoles en assurant la gestion administrative du personnel et en coordonnant les moyens nécessaires à la continuité du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260427000041-gestionnaire-administratif-personnel-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP à BAC Pro des métiers du secrétariat et/ou de gestion administrative ;
- Vous possédez des notions de gestion statutaire du personnel et connaissez les procédures administratives associées ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels bureautiques et/ou métiers ;
- Vous savez planifier et organiser les activités d’une équipe ;
- Vous savez assurer la diffusion de l’information et rendre compte à votre hiérarchie ;
- Vous savez évaluer des situations, réagir rapidement et faire face aux imprévus ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et faites preuve d’autonomie ;
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité.
Et c’est un vrai plus si : vous avez déjà une expérience en gestion des ressources humaines.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative .
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable des ressources humaines
