Gestionnaire administratif et budgétaire F/H
Référence : 2026-2360410
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités d'Isère (DDETS 38)
DDETS de l'Isère - Localisation : 1 avenue Marie Reynoard 38029 GRENOBLE Cedex 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23 618 à 35000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions confiées
1) Gestion des ressources du BOP 177 : appui à la programmation budgétaire, contrôle d'opportunité des demandes de subvention, optimisation et allocation des ressources, accompagnement des partenaires associatifs, élaboration des tableaux de bord de suivi des financements, en binôme avec l'autre gestionnaire administrative et budgétaire.
2) Assurer un rôle d'expertise budgétaire au sein du service : formation des pairs, appui à l'instruction à l'engagement et au paiement des subventions , analyse des financements croisés et des résultats, contrôle interne.
3) Chargée de mission de suivi et de développement du dispositif Allocation de logement temporaire (ALT) 1
- analyse des besoins des associations et Centre Communal d'Action Social (CCAS)
- prospective sur le maintien/développement du dispositif
- fiabilisation de l'offre en lien avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO)
- financement : instruction des dossiers et conventionnement
- définition et mise en oeuvre des procédures de contrôle
- travail de partenariat
Partenariats :
Acteurs du secteurs Accueil Hébergement et Insertion (AHI)
DRFIP Rhône
DREETS
Préfecture de l'Isère
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaissance des politiques sociales et des dispositifs liés à l'hébergement/logement accompagné : M
Principes budgétaires de l'Etat : M
Modalités de financement des associations : M
Savoir-être :
Aptitude au travail en équipe ***
Savoir s'organiser et planifier son activité ***
Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle ****
Faire preuve de réactivité , capacité d'adaptation et d'anticipation****
Autonomie , force de proposition et capacité à rendre compte***
Compétences relationnelles***
Compétences rédactionnelles***
Savoir-faire :
Suivre l'exécution d'un budget : M
Maitriser l'utilisation des progiciels Chorus formulaires et Chorus coeur : M
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, libre office) et collaboratifs : M
Aptitude à la rédaction de notes de synthèse, comptes rendus et supports de travail : M
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sylvie.andrivot@isere.gouv.fr
- jenny.attal@isere.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS (Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des Solidarités) de l'Isère est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'hébergement et d'accès et de maintien dans le logement et de politiques du travail, avec notamment l'Inspection du Travail.
Au sein de la DDETS de l'Isère, le pôle « hébergement, accompagnement et logement social » (HALS) est un service comprenant 3 unités. Ce pôle est en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques relatives à l'hébergement d'urgence et d'insertion et au logement dans son acception sociale (accès et maintien au logement, Droit opposable au logement (DALO), prévention des expulsions, logement accompagné). Le pôle est également en charge des missions liées à la politique des demandeurs d'asile.
Descriptif du service
Le poste est affecté au sein de l'unité hébergement d'insertion logement accompagné en charge de :
Pilotage du budget opérationnel de programme BOP 177
Mission Centre d'Hébergement de Résidence Sociale (CHRS) : suivi des établissements, campagne de tarification, inspection contrôle évaluation conduite de CPOM
Mission SIAO : suivi de l'offre, mise en oeuvre de la feuille de route, observation sociale
Mission Trajectoire et transformation de l'offre d'hébergement
Politique du logement d'abord : mise en oeuvre, suivi de l'intermédiation locative, des pensions de famille
Mission hébergement d'insertion hors CHRS et logement accompagné : suivi des résidences sociales, dont Paldhi, suivi des Foyers Jeunes Travailleurs (FJT) et de l' ALT 1.
Le ou la chargé(e) de gestion apportera un appui aux équipes du pôle HALS pour accompagner la mise en œuvre de ces différents projets.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
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Encadrement par la responsable de l'unité hébergement d'insertion logement accompagné.
Spécificités :
activité rythmée par des contraintes de calendrier budgétaire
travail en transversalité au sein du pôle, participation à des réunions partenariales -
Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
